• アルバイト・パート

特別養護老人ホーム 扶桑苑　 ※社会福祉法人 高坂福祉会

職種/仕事内容

仕事内容 高坂福祉会が運営する特別養護老人ホームで働く、 アルバイト・パート看護師を募集。 朝晩のバイタルチェックや、 ご利用時間中に服薬される方への内服管理、 提携先クリニック・歯科医院様への情報共有など、 健康維持のための業務をお願いしていきます。 - 勤務先施設である『扶桑苑』は、 デイサービスとグループホームを併設する介護施設。 認知症ケアへの理解度が高い職員が多く在籍しており、 看護スタッフ・介護スタッフが互いに敬意を持ちながら、 利用者様の “いつも通りの日常” を支えています。 まずは先輩看護師と一緒にご利用者様へ挨拶に回り、 あなたのお顔と名前を覚えてもらうことや、 施設のつくり・ナースカートの格納場所などを、 一つずつ覚えていくことから始めていきましょう ！ - 【 目の前の人の、きょうの幸せのために 】 ・当法人に限ったことではありませんが、幸せいっぱいな気持ちで介護施設を利用される方は、入所者様・利用者様のごく一部です。多くの方は、本当は住み慣れたご自宅で日々を過ごしたいでしょうし、自分の身の回りのことはすべて人の手を借りることなく、自分で賄いたいとお考えです。 ・しかし、私たちは年を取ります。自分の体なのに、自分の思うように動かせなくなって、誰かの手伝いや医療的なケアがどうしても必要になる時期が来ます。人生がそんな場面に差し掛かっても、その人ができる限りその人らしく、そして、楽しみを持ちながら過ごしてほしい――。高坂福祉会の職員はそんな理念を共有していて、だからこそ叶ったことも、たくさんあるのです。 ・「実は、おむつが嫌で…」と打ち明けて下さった特養の入所者様には、スタッフが付き添い、トイレトレーニングを実施しました。努力の末に自立排泄を回復された日は、とても晴れやかなお顔をされていました。旦那様だけが入所されていたご夫婦へは、結婚記念日のご面会時に、皆でちょっとしたお祝いを。担当職員の発案に「素敵だね！」と共鳴する仲間が現れ、毎年恒例のイベントとなりました。 ・「ちょっとムーディーな雰囲気で、本音を話せる場所があってもいいよね？」そんなアイデアから生まれたのは、特養内のバーカウンターでした。発案者は何と、お酒好きの理事長。完成後はさっそく、利用者様とビールを楽しんでいたようです（もちろん、お体に差し障らない範囲で…） ・『介護が必要になってからも、人生は楽しめる！』――入所者様・利用者様にそんな希望を抱いてもらえるよう、パート職員から役職者までがアイデアを出し合い、それを実現できるのが高坂福祉会です。未経験でも、自信が無くても、目の前の誰かを幸せにしたいという “ホスピタリティ” があれば、きっと存分にご活躍頂けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 木津用水駅より北西へ車で4分 （転勤なし）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 週2日 以上、日勤のみ。時間帯は以下より選択可 【 短時間勤務・半日程度の時短勤務 】 （1） 9：00 ～ 14：00 （実働 5h) （2） 9：30 ～ 15：00 （実働 5.5h） （3） 9：30 ～ 16：15 （実働 5.75h・休憩 1h） 【 長時間勤務 】 （4） 8：00 ～ 17：00 （実働 8h・休憩 1h） （5） 9：00 ～ 18：00 （実働 8h・休憩 1h） （6） 10：00 ～ 19：00 （実働 8h・休憩 1h） ・夜勤なし・宿直勤務なし。曜日ごとに異なる時間帯での勤務も、時間帯固定勤務も可能です ・シフトはご家庭の事情等を最大限考慮します。「来週だけイレギュラーで…」なども随時ご相談ください ・平日のみで土日祝休みの勤務や、土日のみの勤務もOK。週3日・週4日勤務や、週5日のフルタイム勤務も歓迎します

給与

時給1,470円～1,885円 給与詳細 基本給：時給 1470円 〜 1885円 ・基本時給 1,470円 （一律処遇改善手当を含む）。土日祝勤務は週末手当ありで、高時給 1,885円 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各 法人規定による ・時間外手当／残業代別途支給 ・通勤手当／月2万900円まで交通費支給 ※給与は毎月20日締め・当月末支払い

休日休暇

休日休暇 シフト休み （希望休み可） 有給休暇／入職6か月後に支給し、法定通り有休消化 ・平日休み・週末休み （土日休み・土日祝休み） 共に、随時取得できます ・私用や家庭事情による希望休みも取得OK。「家族旅行に行くので連休を取りたい」「子どもの学校行事で休みが欲しい」なども、お気軽にご相談下さい

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：健康保険・厚生年金は、勤務日数に準じて加入 【福利厚生】 社会保険／法定通り加入 扶養内勤務可／年収103万円以内など配偶者控除内での勤務OK 法定健康診断 就業規則あり 制服貸与 食事補助 各種 教育・研修制度 永年勤続表彰 社員旅行／京都・大阪等への日帰り旅行。費用は一部会社負担（任意参加） 職員向けイベント／観劇会・忘年会・歓送迎会など（任意参加） 福利厚生制度あり／会員制リゾートホテルを格安利用可 介護事業者損害賠償責任保険加入 受動喫煙対策あり／分煙（屋内禁煙。喫煙所あり） 正社員登用あり／規定 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・ナース・ナースマン／メンズナースとして現役でご活躍中の方（非常勤看護師を含む） ・ブランクOK。潜在看護師さん・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください （リカレント教育（復職研修）未受講の方の現場復帰も歓迎します） ・正社員看護師・常勤看護師経験がない方・看護職に就くのが初めてでも構いません （パート・アルバイト・契約社員・派遣社員としての勤務経験も歓迎致します） ・介護療養病床（介護療養型医療施設）や介護老人保健施設（老健）・ケアミックス病院での患者様対応経験者さん ・特別養護老人ホーム（特養）など、利用者様の入れ替わりが少ない拠点の施設看護師経験者さん ・介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ付き・サ高住）等で働いていた ・総合病院・大学病院の回復期・慢性期病棟や、クリニックや個人医院・有床診療所での看護スタッフ経験者さん ・旅行先等でお年寄りの方と接してきた、イベントナース・ツアーナース（トラベルナース）さん ・同一施設内を含む訪問看護ステーションでの訪問ナースや、訪問入浴介護事業所での入浴介助経験者さん ・クリニックや個人医院での往診補助（訪問診療・巡回看護）看護業務や、有床診療所での入退院支援看護師業務 ・終末期医療・お看取り看護・ターミナルケア（終身入居）ほか、在宅看護・終活支援業務の経験者さん ・介護職員初任者研修（旧 ホームヘルパー2級）・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）等との、ダブルライセンスの方 ・以下の科目経験をお持ちの方（科目経験不問。以下が未経験でもOKです） 内科・脳神経外科・神経内科・循環器科・老年科・糖尿病内科・血管外科・呼吸器内科・消化器内科・老年科、整形外科でのリハビリ補助経験者）

対象となる方

求めている人材 【 必須条件 】 正看護師免許 または 准看護士資格をお持ちの方 （どちらの資格でも、雇用条件は同一となります） ・実務経験不問＆科目経験不問。施設看護の実務未経験者も歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：最大 3ヶ月／短縮可 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募可。0587-92-1600 採用担当まで 受付時間：平日 9 ～ 17時 ↓ 勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参） ・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません ↓ 採用内定 （勤務開始日応談） ・7日以内に合否をお知らせします 【 感染対策のお願い 】 ・面接当日はマスク着用及び手指消毒・検温にご協力ください。申し訳ございませんが、体温37℃以上の方へは面接を再調整させて頂きます