• 正社員

ダイヤル・サービス株式会社

職種/仕事内容

企業名 ダイヤル・サービス株式会社 求人名 【企画営業】法人・公共向けに相談窓口サービスの企画提案/在宅勤務可 仕事の内容 ■法人や地方自治体へ「電話・SNS相談サービス」の提案営業をお任せします。 【法人営業】■メンタルヘルス・コンプライアンス相談窓口や研修サービスを提案 ■資料請求・紹介からインバウンド営業 ■既存顧客への定期訪問・フォロー営業■ニーズを把握し課題解決型の提案を実施 ■商談～アフターフォローまで一貫対応■サブスク型サービスの継続支援・アップセル提案 【公共営業】■自治体担当者との関係構築や前年度の入札結果分析(5-8月) ■入札に向け、各自治体の予算に応じた見積作成(9ー12月) ■入札対応ピーク時期、公示・公告された仕様を読み込み企画提案書作成・プレゼン(1ー3月) ■入札対応やサービス提供 募集職種 【企画営業】法人・公共向けに相談窓口サービスの企画提案/在宅勤務可

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給310,000円～344,000円 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥344,000 基本給￥310,000～￥344,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、業績に応じての決算賞与を支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、看護休暇、介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（有休は時間単位で取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後休業・育児休業制度あり、時差出勤制度、退職金制度(在籍1年以上)、定年65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業倫理ホットライン・セクハラ・人間関係ホットライン、メンタルサポート、健康・育児・介護、法律・税務相談、いじめ・教育相談、電話秘書サービス。【販売先】東京ガス株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、千葉県、埼玉県 設立：1969年05月 代表者：代表取締役 今野 由梨 従業員数：376人 平均年齢：46.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 東京ガス株式会社 森永乳業株式会社 今野由梨 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南１－６－５ 九段会館テラス３階 本社以外の事業所：■京都拠点：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町630 読売京都ビル6階 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開し、現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供しています。専門的な知識とスキルを持った相談員が300名ほど在籍しており、相談者や顧客への質の高いサービス提供を実現しています。 これらの質の高さが当社の強みであり、民間企業および地方自治体から多数の委託を受けることができております。2024年に55周年を迎えますが、今後も人々に寄り添い、困っている人に必要なサポートを提供し続けられるよう、より一層チャレンジしていきます。 当社は以下の３つのキーワードを大切にしています。 ■「寄り添う」：人々の思いを受け止める、共感する ■「変化する」：小さな改善を積み重ねる、状況に応じて行動する ■「チャレンジする」：失敗から学ぶ、失敗を恐れず挑戦する 決算情報： 決算期2023/04 売上高2,932百万円 経常利益269百万円 決算期2024/04 売上高3,149百万円 経常利益261百万円 ※決済単位：単体