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観光タクシー有限会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験OK！ドライバーデビュー大歓迎／ 【セカンドキャリア応援!!40～60代活躍中】 ｢普免だけ｣からタクシー運転手を目指せる！ 地理･土地勘の不安解消！ナビ付だから安心 ＊月収50万円も可能 ＊働き方は柔軟に対応 《 創業80年以上！老舗タクシー会社 》 地域の皆さまに長くご信頼いただいている タクシー会社。安定した収入を支える、 しっかりとした基盤が整っています！ [1] 県や市町の交通事業の指定業者のため 市町民の利用者も多数！ [2] 地域トップクラスの保有車両数！ [3] 近隣企業様含め法人契約300件以上！ [4] 大手タクシーグループとの業務提携！ [5] 歩合率･売上は県内でも高水準！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【仕事内容】 タクシードライバーとして、お客様を 目的地まで安全に送り届けます。 荷物の積み下ろし、車内清掃、簡単な点検 なども行います。 ＜営業エリア＞ 東武東上線沿線(高坂駅･東松山駅･ 森林公園駅･武蔵嵐山駅)にて待機 都内や繁華街と比べ、交通量も少なく 運転しやすいエリアです！ ＊運行のほとんどが営業エリア内です。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ [!] 地理の不安を解消！サポート体制抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 全車ナビ付き (2) デジタル無線配車システム …配車センターがお迎え先、行先を把握して いるので万が一分からなくてもすぐに教えて くれます！ (3) 不安がなくなるまで、同乗研修可能 …助手席に指導員が乗りサポートします！ [!] 第二種免許の取得を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシードライバーには第二種免許が必要 ですが、当社では取得に向けての支援制度 を設けています。 短期養成で最短10日で取得可能！ ｢タクシードライバーに挑戦してみたいけど 普通免許しか持ってない…｣という方の 気持ちを後押しします！ [!] ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢定年退職後もまだまだ働きたい｣ ｢家族との時間を大切にしたい｣ ｢自分の趣味の時間もつくりたい｣ ｢頑張った分しっかり稼ぎたい｣など、 1人ひとりの希望や状況に寄り添った 柔軟な働き方ができる職場です。 プライベートも、お仕事のやりがいも、 バランスよく手に入れたい方にピッタリの 環境です！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【観光タクシー有限会社のモットー】 『お客様のニーズ(要望･希望)に合わせた 営業・運行を！』 お客様によって求めるモノは全然違います。 例えば営業活動をしている方などはスマート な運行を好む傾向にありますが、ご高齢の方 に同じ応対をしたらどうでしょうか？ このように、当社ではお客様のニーズに あった営業が出来るように日々努力しています。 研修期間中は、何よりもそこを重視した研修に なります！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東松山駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 46時間 [1] 隔日勤務 【15日間のシフト勤務のローテーション制】 出社：6:00～8:00／退勤：翌1:00～2:00 ＝＝＝[ 勤務スケジュール ]＝＝＝ 1日(出勤)＞2日(休息)＞3日(出勤)＞ 4日(休息)＞5日(出勤)＞6日(休息)＞ 7日(公休)＞8日(出勤)＞9日(休息)＞ 10日(出勤)＞11日(休息)＞12日(出勤)＞ 13日(休息)＞14日(公休)＞15日(公休) ※16日目は1日目に戻り、17、18、19日…と続きます。 [2] 二部制日勤勤務 【12日間のシフト勤務のローテーション制】 A勤務：出社：6:00～7:00／退勤：17:00～18:00 B勤務：出社：14:00～15:00／退勤：翌1:00～2:00 ＝＝＝[ 勤務スケジュール ]＝＝＝ 1日(A勤務)＞2日(A勤務)＞3日(A勤務)＞ 4日(A勤務)＞5日(公休)＞6日(公休)＞ 7日(B勤務)＞8日(B勤務)＞9日(B勤務)＞ 10日(B勤務or公休)＞11日(公休)＞12日(公休) ※10日目は規程内に限り勤務日 ※13日目は1日目に戻り、14、15、16日…と続きます。 ＞＞ [1][2]どちらかの働き方が選べます！ ※退勤は状況によって2時を超える場合もあります。 《シフト例：隔日勤務の1日の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [6:00～8:00] ・出社･出庫の準備 ・車両点検 ・朝の点呼(体調確認、アルコールチェック、 諸連絡、運行上の注意等) [8:00～11:00] 担当の駅にて営業開始 (企業様のご送迎、通院や買い物などの ご送迎がメイン) [11:00～12:00] お昼休憩 [12:00～18:00] 担当場所で営業再開 (企業様のご送迎、通院や買い物などの ご送迎がメイン) [18:00～19:00] 夕ご飯 [19:00～22:00] 担当場所で営業再開 (企業様のご送迎、飲食店様へ送迎がメイン) [22:00～23:00] 深夜前の休憩 [23:00～担当駅終電終了まで] 飲食店や電車を乗り過ごしてしまった お客様のご送迎 [営業終了後] ・本社にて帰庫時の点呼 (体調確認、諸連絡、アルコールチェック） ・車両点検(キズや忘れ物などがないか確認) ・営業日報(営業記録)を提出して、売り上げ納金 [退勤] お疲れ様でした！ ＊休憩時間は、業務に支障がなければ 好きな場所でとってOK！ ＊夕方以降の休憩時間は、 深夜に備えて仮眠をとる方もいます。

給与

月給201,715円～610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万3715円 〜 57万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7200円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間15分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万800円 〜 2万円 ＜完全歩合給制(最低賃金保障)＞ 歩合給とは、売上の約６割(歩合率)が 給与として支給される給与形態になっています。 (給与＝基本給+各種手当＋売上に応じた歩合給) 頑張った分は給与にしっかり反映しています！ 【各種手当】 ・残業手当(7200円/月) ・深夜手当(1万800円/月) 【給与例】 給与例 【月収例】 〇弊社平均月給 ＜月収33万9715円／売上額が59万円の場合＞ …売上36万円分[月給20万1715円(各種手当含む)] + 歩合給[13万8000円] 〇トップランカー ＜月収50万円／売上額が85万円7千円の場合＞ …売上36万分[月給20万1715円(各種手当含む)] + 歩合給[29万8285円] 〇プロフェッショナル ＜月収61万円／売上額が104万円475千円の場合＞ …売上36万分[月給20万1715円(各種手当含む)] + 歩合給[40万8285円]

休日休暇

休日休暇 シフト制 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 第二種免許の資格取得支援制度(規定) 退職金制度 男女別のトイレ･休憩室あり ＜社員割引あり＞ 自社整備工場での、自家用車の 整備･点検･車検の割引あり！ 愛車の整備もお手軽にできます！ ＜社員専用ジム完備＞ 本社敷地内に運動ジムがあり、社員は利用無料!! 体のメンテナンスもできちゃいます！