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正社員
株式会社三誠

東京【施工管理】独自技術トップシェアメーカー/定着率95%/年休125日その他施工管理/現場責任者

業界シェアNo.1杭メーカーである当社において施工管理職を募集します。工事初期に施工する杭に特化した工事の施工管理のため、比較的余裕をもったスケジュールで工事を進める働きやすい環境です。

月給320,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:00～16:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季休暇/夏季特別休暇2日/年末年始休暇）有給休暇：有（～40日）（入社半年後に7日付与）

勤務地

株式会社三誠

東京都中央区新川1-8-8　アクロス新川ビル9Ｆ

株式会社三誠

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社・東京支店所在地：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9Ｆ最寄駅：東京メトロ東西線茅場町駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩11分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ★当社は国土交通省認定の業界No1の圧倒的な実績と信頼を有する『建築/建設物の土台となる杭の総合メーカー』です。 ★直近10年で売上約3倍増！高い製品力と社員への積極投資により高い成長率を誇り、成長しつつ腰を据えて働ける環境。

企業名株式会社三誠求人名東京【施工管理】独自技術トップシェアメーカー/定着率95%/年休125日仕事の内容業界シェアNo.1杭メーカーである当社において施工管理職を募集します。工事初期に施工する杭に特化した工事の施工管理のため、比較的余裕をもったスケジュールで工事を進める働きやすい環境です。【工事スケジュール】杭の施工は平均工期が5～10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。都市部案件が多いのも特徴です。【フォロー体制】トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。募集職種東京【施工管理】独自技術トップシェアメーカー/定着率95%/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■施工管理のご経験■普通自動車運転免許【こんな方にお勧め】当社のものづくりへの思いに共感いただける方【特徴】過去10年で従業員人数倍増/売上3倍増と業績が非常に好調、全ての大手ゼネコンと取引実績有！高い製品開発力と営業/設計/工事までの総合提案で、他社にはない圧倒的な強みを活かし現在業界シェアNo1まで事業が拡大中です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給320,000円～450,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥320,000～￥450,000 基本給￥240,000～￥337,500 固定残業代￥80,000～￥112,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏6月冬11月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：年一回の社員旅行有(実績:グアム/香港/台湾等)・定年制あり上限60歳/再雇用制度あり上限65歳制度備考：■奨学金返済補助制度：当社の理念の下、奨学金を利用して大学に進学した方の返済を援助しています。対象者には500万円を上限として入社3年目から返済額の半分までを当社が負担します。 ★☆資格支援制度・手当制度あり☆★ ・1級土木施工管理技士:12,000円/月・1級建築施工管理技士:12,000円/月・2級級土木施工管理技士:5,000円/月・2級建築施工管理技士:5,000円/月など ■退職金制度補足：中小企業退職金共済制度と確定拠出年金制度等を組合わせた制度です。 ■介護支援制度あり

職場環境・雰囲気

配属先情報本社《当社製品と実績：https://sansei-inc.co.jp/technology/》採用背景：今回お客様からの引き合い増加に伴い、増員での採用です。

その他

備考～入社後の流れ(予定)に関して～１座学研修(1週間程度)：当社及び事業に関して理解を深めていただきます。２現場研修/OJT(3～6ヵ月程度)：先輩者社員に同行、施工管理として現場で工事全体の流れ、商材に関しての学びを深めていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて研修期間/内容は変更になります。 ※その他研修及び資格取支援得制度も充実しており、日々学びスキルアップを目指せる環境です。（事業所内勤時）就業時間：8:50-17:30 休憩70分（業務内容の変更の範囲）適性に応じて変更あり（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■建築物の土台となる基礎杭の開発から製造、販売、施工までを一貫して行うプロ集団＝社会インフラを支えている会社。主力商品の「G-ECSパイル」は出荷総トン数でトップクラスを獲得しています。設立：1995年02月代表者：代表取締役丹羽伸治従業員数：160人平均年齢：42.8歳資本金：20百万円株式公開：非公開本社所在地：〒104-0033 東京都中央区新川１－８－８アクロス新川ビル９Ｆ本社以外の事業所：東京支店,東日本支店,西日本支店,九州支店,北海道営業所,東北営業所,新潟営業所,中部営業所,北関東営業所,関西営業所,中四国営業所,九州営業所,沖縄営業所関連会社：株式会社三誠ホールディングス、株式会社三誠AIR断震システム、株式会社三誠エンジニアリングその他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■三誠は鋼管杭「G-ECS PILE」を主力商品とした基礎杭の総合メーカーです。杭の製造、最適な工法の提案、施工までを一貫した管理体制でお客様に提供。また、新技術・新工法の開発に注力しています。 ■大学等の研究機関と協働し、安全面、コスト面、環境面等、様々な点から社会のニーズに応え、新たな価値を提案できる技術の開発を展開。独自工法「ECS-TP」は上部構造の柱と杭を直接接合する工法で、今後は上部構造物との一体設計にも取り組んでいきます。 ■「仕事の充実にはプライベートの充実が大事」という考えのもと、社員が働きやすい環境づくりに努めており、過去3年間の社員定着率は高い率を誇っています。育児休業制度を利用して職場復帰した社員も活き活きと働いています。決算情報：決算期2024/01 売上高22,764百万円経常利益3,152百万円決算期2025/01 売上高23,931百万円経常利益3,601百万円決算期2026/01（今期予測）売上高25,000百万円経常利益3,650百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（オンライン適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。