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株式会社トラストコーポレーション

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ≪やる気さえあれば転職成功！面倒見のよさが自慢です≫ ✅今の仕事を続けながら3〜6ヶ月のリモート研修で学び直しOK！ ✅少人数をていねいに育てる教育体制で必ず成長できます ✅お仕事スタート後も、月2回の面談等、会社のサポートが整っていて安心！ ✅社会保険等、待遇もしっかり！ ✅ 毎年昇給！4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能！ ✅1年以上実務経験がある方は前職給与考慮します。 ✅ スキル・経験を積めば、案件によっては在宅勤務・リモートワークも！ ✅ エンジニア以外の業務は一切ありません！ ・採用メッセージ 「未経験からITエンジニアになれる！」と毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外はすぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で、トラストコーポレーションは、やる気があれば必ずエンジニアへ転身できる会社として注目を集めています！ その理由は、《安心の教育体制》と《独自の研修カリキュラム》 ＜教育体制＞ 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 少人数制だから一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて進むオーダーメイドの研修が可能。 オンライン(フルリモート)形式で、初歩の文法部分から順番に課題をクリアしていくスタイルです。 課題を講師へ提出→講師によるフィードバック→修正して再度提出→講師からOKが出る→次の課題へ それぞれの予備知識や成長スピードに合わせて、教えていくので安心です！ 現在遠方にお住まいの方や現職の仕事を続けながらのカリキュラム受講も可能！ つまづいた時には、質問掲示板やマンツーマンでの勉強会で解決できます！ ＜研修カリキュラム例＞ （1）HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） ⇒何事も基礎が大切です。 基礎からしっかり学習していきます。 （2）サイト模写、データベース学習（5週～8週） （1）で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ⇒この辺りからどんどん実践的になってきます。 （3）Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）による学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 ※上記はカリキュラムの一例です。 やる気のある方は全くの未経験でもしっかり教えます。 ＜こんな方を募集します＞ プログラミングの経験は全くなくても大丈夫。 訓練校で学んでいる方やプログラミングを勉強中の方にぴったりの環境 ・IT企業に入った。でも、やりたい開発ができていない！ ・勉強で終わらせず、Web開発の実務へ進みたい！ ・「経験が浅い」からこそ、次に積む経験を大切したい！ ・テスト・運用・サポートから、Web開発へ進みたい！ そんな方にピッタリの環境です。 学び直す目的は、研修を終えることではなく、仕事につなげること。 前職は不動産営業、ガールズバー、保育士、コンビニバイト…など 個性豊かな先輩たちが、一人前のエンジニアとして活躍中です！ ＜研修終了後は…＞ ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 など、さまざまなプロジェクトですぐに活躍できます。 お客様先企業で、開発メンバーとしてご勤務いただきます。 初めは簡単な作業から、ていねいに指示してくださるお客様ばかりなので安心です！ お仕事を通して新しい知識を身につけ、スキルアップして行けます。 月に2回、当社スタッフとの個人面談を実施。 困った時はいつでも連絡を取れる体制です。 職場で気になることやキャリアのこと、なんでも相談してください！ ＜20代 先輩スタッフの声＞ 有名企業のWebサービス開発に参加し、充実して働いています。 未経験で入社したから、配属時には正直不安もありました。 でも、お客様が「初めてだから」とサービスのテストから少しずつ任せてくれたので、安心しました。 技術的に行き詰まった時は、質問すると助けていただけます。働きながら勉強している感じです。 ひとつ困ったのは、周りの人が結構多めに残業していて、自分も残らなきゃいけないのか分からなかった時です。 手伝うと言っても、まだ役に立つほどのスキルもなかったので。 会社の担当の人に相談してみたら、すぐにお客様にかけあって「残業は原則なし、忙しい時は話し合って決めた時間だけ」と取り決めてくれました。 なんでもすぐに相談するのが、うちで楽しく働くコツかなと思います。