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株式会社メモリードグループ　高崎支店

仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたの描くキャリアやビジョンに応じて 営業キャリアのコースが選べます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃①営業マネージャーコース┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ メモリードグループの営業所チームのリーダー職として、冠婚葬祭に関わるイベント時などのお客様対応やパートスタッフの育成・指導、メモリード会員システムのご案内・契約などを行なっていただきます。 【具体的には…】 ⏩ イベントの企画・運営 ⏩ パートスタッフの活動管理 ⏩ イベントの集客・PR活動 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃②営業プレーヤーコース┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ メモリードの会員システムや医療共済のご案内・契約などを行なっていただきます。マネジメントよりもプレーヤーとしてスキルを磨きたい方はこちらのコースが最適です。 【具体的には…】 ⏩ メモリード会員システムのご案内・契約 ⏩ 少額短期保険や医療共済のご案内・契約 ┏━━━━┓ ┃③その他┃ ┗━━━━┛ ◇婚礼(ウェディングプランナー/衣装スタイリスト) ◇葬祭(セレモニースタッフ/葬祭ディレクター) ◇ホテルスタッフ(フロント/支配人候補) ◇レストランスタッフ(サービス/キッチン) など、弊社が展開する事業領域でも同時募集中です！ ┏━━━━━━━┓ ┃ここがポイント┃ ┗━━━━━━━┛ ✅ 完全週休2日制(2025年度年間休日数124日) ✅ 未経験でも月給25万円スタート ✅ 固定残業代なし ✅ 頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅ 入社後3カ月程度の充実研修あり ✅ 異業種からの転職者が多数活躍中 ✅ 将来的に婚礼・葬祭・ホテルなどへキャリアチェンジ可能 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 5日以上の連休取得も可能 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃入社後の流れ(研修制度)┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ あなたにお任せしたいのは、お客様の人生の節目となる、大切な瞬間を創り出す仕事。そのため、接遇マナーなど基礎の基礎から、丁寧に研修・サポートする体制を整えています。 研修期間は配属部門によって異なりますが、目安3カ月。あなたが自信をもち楽しく歩んでいけるように、大切に育成します。 入社後、冠婚葬祭に関する知識や、メモリードの会員システムについて、丁寧に研修を行います。営業スキルに加え、冠婚葬祭の知識、当社のサポートシステムなど、必要な知識をしっかり身につけられますので、未経験の方でもご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ ┃キャリアアップ制度┃ ┗━━━━━━━━━┛ メモリードは営業部だけではなく、婚礼部・葬祭部など様々な領域がありますので「営業職だけでなく、将来的にはもっと仕事の幅を広げていきたい」という意欲のある方大歓迎です。 ＼キャリアアップ例／ ⏩営業マネージャーor営業プレーヤー ▼ ⏩婚礼、葬祭マネージャーorプレーヤー ▼ ⏩婚礼、葬祭支配人 ▼ ⏩婚礼、葬祭総支配人 ▼ ⏩営業部長、葬祭部長、婚礼部長 Q、「未経験だけど大丈夫？」 Ａ、心配無用です。スタッフ全員未経験からスタートしています。しっかりした研修があるので冠婚葬祭のお仕事についてイチから学べます。転職組のスタッフは全員異業種から！自らにもきっと役立つ冠婚葬祭のエキスパートが目指せます。頑張った分だけきちんと評価されるから高収入も望めます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃全国に広がるメモリードグループ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業56年を迎えるメモリードグループ。 冠婚葬祭を軸に、ホテル事業など多角的に事業を展開し、 安定した経営基盤を築いています。 メモリードグループ全体で全国180を超える施設を運営。 ⏩ 従業員数／約1,990名 ⏩ 売上高／654.4億円 ⏩ 年間葬儀件数／約18,042件 ⏩ 年間婚礼件数／約2,581件 （2025年5月現在） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃将来的にはキャリアチェンジも可能┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「就業後、別の職種に興味出てきた」 そんな場合は、年に1度の自己申告制度があり、 希望のキャリアにチャレンジすることも可能！ 転職は、仕事内容だけでなく 「これから先どんな自分になれるか」も大切だと思います。 少しでも「気になるかも」と感じたら、 まずは気軽にご応募ください。 あなたの新しいスタートを、一緒に応援します。