• 正社員

横河電機株式会社

職種/仕事内容

企業名 横河電機株式会社 求人名 CS2505CTD01B_経営企画リーダー（組織構造改革・グローバル組織の最適化） 仕事の内容 海外売上比率が7割以上・115社の海外関連会社と1万人以上の海外スタッフが協力している当社にて、今後さらにグローバル経営を高度化させるべく組織構造を最適化する業務のためのメンバーを募集。横河電機のグロー バル組織の最適化設計およびその管理者（ゼネラリスト）として、グローバル成長の実現に向けて効果的な組織の形成とオペレーションの効率を高めることを目的として、以下の業務に従事していただきます。 ■組織構造改革プロジェクトの運営■戦略的組織設計の実施（企画立案・経営への提案をリーダーとして実施）■プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーション、ファシリテーション■組織運営の効率化推進 等 募集職種 CS2505CTD01B_経営企画リーダー（組織構造改革・グローバル組織の最適化）

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（所定労働時間07時間50分） 休憩：55分 残業：有 備考：

給与

月給380,000円～480,000円 想定年収 730万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥480,000 基本給￥380,000～￥480,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（メーデー/調整休日/GW※下記参照） 有給休暇：（下記参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 経営戦略室 経営変革部…国際経営を考慮しつつ今後のYOKOGAWAグループ全体の機能・組織運営を検討・推進する役割

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業 ■新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など) ※従業員数は連結の人数です。 設立：1920年12月 代表者：代表取締役社長 重野 邦正 従業員数：17,365人 平均年齢：44.2歳 資本金：43,401百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 24.4％ 株式会社日本カストディ銀行 5.9％ 第一生命保険株式会社 5.8％ 本社所在地：〒180-8750 東京都武蔵野市 中町２－９－３２ 本社以外の事業所：《事業所》小峰/甲府/駒ヶ根/金沢 関連会社：■横河ソリューションサービス(株)■横河マニュファクチャリング(株)■横河計測(株)■アムニモ(株)他 ※関連会社数：国内13社、海外：115社(2024年5月現在) その他備考・企業からのフリーコメント：※1次面接合格後、最終面接前にリファレンスチェック、コンプライアンスチェックを行います。 【当社について】 ■1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、ビジネス拡大を図ってきました。 今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 【働きやすい環境づくり】～2021年11月に「働きがいのある会社(Great Place to Work)」に認定されました～ ■テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等を整え、福利厚生面でも住宅手当や契約保健所、診療センター、社員食堂等の設備を整えています。 ■参考URL:https://www.yokogawa.co.jp/recruit/careers/environment/index.htm ※2021年2月に次世代育成支援認定マーク“プラチナくるみん”を取得いたしました。 決算情報： 決算期2023/03 売上高456,479百万円 経常利益48,608百万円 決算期2024/03 売上高540,152百万円 経常利益84,098百万円 ※決済単位：連結