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株式会社ナリコマフード　大阪セントラルキッチン

職種/仕事内容

仕事内容 ＼✨ アピールポイント ✨／ ・高齢者向け給食サービスで 関西トップシェアを誇る 安定成長企業 ・年間休日120日、残業月 10時間程度の働きやすさ ・未経験からでも物流の 仕組みづくりに携われる！ ・社会貢献できるやりがい のある仕事 ─────【会社紹介】───── 私たちナリコマグループは、 高齢者向け給食サービスを 提供する企業として関西で トップシェアを誇っています。 九州から東北まで約2,800の 医療・福祉施設へ毎日お食事を お届けしています。 今回募集するのは、中核拠点 「大阪物流」で物流オペレー ションを支えるメンバー。 現在も幅広い世代が活躍する コミュニケーション重視の 職場環境です。 ・―・―・☆募集背景☆・―・―・ 大阪物流では、関西エリアの 施設へのサービス拡大に向け 社内外との連携強化が必要に。 特に配送会社との調整や コース再編など、企画・調整 業務を担う人材が不足中です。 そこで今回、物流オペレー ションの中核として、配送 会社や社内部門と連携しながら 安定的な配送網の構築・改善を サポートできる方を募集！ 人との会話が好きな方、現場を 支えることにやりがいを感じる 方にぴったりのポジションです。 ▼∴▼∴▼業務内容▼∴▼∴▼ 近畿エリアの医療・福祉施設 向けお食事配送を支える物流 管理業務をお任せします。 １）配送会社との運行交渉 ２）輸配送品質向上のための 配送会社フォロー ３）新規施設（コース）の 編入手配 ４）既存施設（コース）の 再編成 ✅配送業務・車両管理 大半は外部委託ですが、一部 自社トラックでの配送も実施 ✅配送品質の維持・共有 委託配送会社と連携し、当社の 品質方針や納品先ルールを 共有。品質安定化に向けた 確認・調整を行います。 パートナーとして円滑な運行と 安全な配送体制構築に取り組む お仕事です。 ✅配送網の構築 契約施設の増減に合わせて コース編成を最適化。委託会社 や社内関係部署との調整を 担当します。 ✅委託物流会社との折衝 （配送サポート、運行管理、 運賃交渉など） ✅社内連携業務 物流企画・構築、変更、調整に 関わる社内連携（関係部署・ 工場/営業等）や資料作成、 更新作業、入力業務 入社後は現場研修からスタート！ 物流体制を理解した後、配送網 構築・委託会社との調整へと ステップアップしていきます。 ・―・―・キャリアパス・―・―・ ⏩1年目 物流体制や運行の仕組みを 理解するため、現場実務を 経験しながら業務全体の流れを 習得していきます。 ⏩3年後 担当エリアの配送網構築や コースコントロールを担える 人材に。委託会社や社内部門 との調整を主体的に進められる ようになります。 将来的には物流企画や体制改善、 マネジメントなど、長期的な キャリア形成も可能です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 【通常勤務の場合】 7:00 出勤 ①各問合せ対応 ・エリアの運行状況確認 （事故渋滞による遅延等が 発生することも） ・関係者からの問い合わせ対応 ②コース検討 ・新規契約や解約による 施設の増減があった場合、 最適コースの再編成 ・営業、運営アドバイザーと 連携し、施設へ配送時間 変更の事前交渉 ③社内連携 ・同僚・上司との情報共有 16:00 退勤 【配送会社フォロー時】 委託会社の変更や定期的な 輸配送品質チェック時には 日帰りや数泊の出張あり。 ※最初は必ず先輩が同行する ので安心してください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR総持寺駅より徒歩約15分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 就業時間／7:00〜16:00 ※始業・終業時間はシフトにより変更 外出・出張時は適切な業務時間と するため多岐にわたります。 ＜シフトの一例＞ 配送会社立合外出 ／ 4:00〜13:00 配送会社サポート外出 ／10:00〜19:00 など ※月平均残業時間：約10時間程度 （台風、降雪等の影響による 輸配送遅延対応のため）

給与

月給260,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時基本給は経験・スキルを 面接で評価し、社内等級制度に 基づき決定します ・賞与：年2回（6・12月） 月給の2.0ヶ月分程度/年 ・昇給：年1回（4月） 【給与例】 給与例 入社時想定年収：370万円〜500万円 （別途報奨金あり） ・報奨金：年2回（6月・12月） 会社利益を原資に個人業績に 応じて配分 ※参考：募集職種・等級における 報奨金額：5万〜60万円/年 （2024年度実績） ※上記に加え残業代支給 （1分単位、募集部署10時間程度/月 全社平均11.73時間/月） ＞想定年収に含めている項目①～③ ①基本給：26万円〜35万円 ②その他該当する手当：なし ①＋②月給：26万円〜35万円 ③賞与：年2回（6・12月） 月給の2.0ヶ月分程度/年

休日休暇

休日休暇 ・休日／年間休日120日（月間10日） ・完全シフト制 ┗諸事情を考慮した希望休、 有給希望をシフトに反映します ┗工場が365日稼働のため土日祝も 平日と同様の扱いとなります ・隔週土日程度の出勤を お願いしています ・有給休暇 （入社6か月後10日/法定通り） 以降1年ごと11日～20日付与 ・特別有給休暇（有給扱い） ／その他慶弔に伴う休暇 ・その他の休暇（無給扱い） ／公民権行使のための休暇、 介護休暇、看護休暇等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ウエルカム制度 ┗入社6か月未満にのみ適用の 特別有給休暇（3日付与） ✨交通費支給（原則上限3万円） ✨バイク、自転車通勤可 （当社規程による） ┗無料駐車場あり ✨寮、社宅あり ※社内規程による ✨定年60歳 ┗再雇用制度あり ※社内規定による ✨退職金あり ┗正社員勤続年数3年以上対象 ✨慶弔見舞金あり ┗結婚祝い金、出産祝い金、 入学祝い金、弔慰金、 傷病見舞金、罹災見舞金 ┗定期健康診断（年1回） ✨インフルエンザ予防接種 費用の一部補助 ✨永年勤続表彰制度 ┗勤続5年ごとに最長30年まで表彰 ✨産前産後休業、育児休業制度 ┗2025年72名取得 （2024年6月～2025年5月末実績） ✨育児短時間制度 （小学校5年生の始期まで） ✨各種研修制度 ✨誕生日お祝い制度 ✨従業員食堂あり

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）を お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・顧客折衝の経験がある方 ・物流業界で3年以上の経験を お持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、 Excel）ができる方 ・運行管理者資格をお持ちの方 ＜こんな方に向いています＞ ・チーム全体を見渡しながら 「もっとスムーズにできる 方法」を考えるのが好きな方 ・営業・販売・店舗管理などで 培ったコミュニケーション力や 調整力を活かしたい方 ・人との関わりを大切にしつつ 数字やデータを活用した 効率化に興味がある方 ・安定企業で仲間と協力しながら 働きやすい環境づくりに 携わりたい方 ・「毎日の食事を安心して届ける」 という社会貢献にやりがいを 感じられる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与など 待遇面での変更は一切 ありませんのでご安心 ください。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. WEB適性検査・1次面接・筆記試験 ↓ 4. 2次面接 ↓ 5. 採用決定 ↓ 6. お仕事開始 ※WEB面接の相談OK ※状況に応じて面接回数の 変更の可能性あり