募集情報
平均賞与140万■インセン月5~6万■完全週休2日制
使ってみる
月給400,000円~550,000円
交通・アクセス 京都市役所前駅から徒歩5分
神戸牛 吉祥吉 三条河原町
飲食ホール/フロアスタッフ、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:30~22:00の間で所定労働時間8時間(休憩60分) (例)①10:30-19:30②13:00-22:00③12:00-21:00 ※平均残業時間10~20時間
平均賞与140万■インセン月5~6万■完全週休2日制
仕事内容 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集! ================ 《アピールポイント》 ▶昇給年4回/賞与年2回 頑張りがスピーディーに給与に反映! 飲食業界で好待遇を掴むチャンス! ▶インセンティブあり 新人教育/メニュー開発/英語対応などの実績に応じて支給! 全社員が半数以上の月で5~6万円を獲得! ▶完全週休2日(月8~9日休み) 事前申請で連休取得も可能! GW/夏季/年末年始には長期休暇あり シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組めます ================ \神戸牛専門鉄板焼き店/ 「神戸牛 吉祥吉」 洗練された店内で、希少な神戸牛を使った鉄板焼きをライブ形式ご提供 調理の瞬間にお客様の声や表情をダイレクトに感じられるのが魅力です 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 《店長候補の仕事内容》 調理や店舗管理業務をお願いします └神戸牛のカット/野菜や米の仕込み └鉄板焼き調理~盛り付け※お客様の前で行います └食材仕入れ/発注 └店舗管理業務(人材採用・教育/シフト作成/売上管理 等) ▷飲食経験を活かし、店舗運営やスタッフマネジメントにも携われます 《成長できる》 高度な鉄板焼パフォーマンスも丁寧にレクチャー! あなたのペースや能力に合わせたサポートで、確実にスキルアップできます 将来は成長企業の店長候補として、幅広い知見を身につけられます 《キャリアアップ》 経営幹部、他業態の立ち上げ、独立開業など、 志向や適性に応じたキャリアパスをご用意 あなたの強みを活かして活躍できます! 【キャリアアップ例/30代 Bさん(飲食業経験者)】 2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円) ▷努力と成果を正当に評価し、1年で大幅な給与アップを実現! 《職場環境》 20代30代40代のスタッフが活躍中! フラットに意見交換しやすい風土で、理想の店舗づくりに挑戦できます 店舗運営のノウハウが蓄積されたチームで働けます 当社の店長候補にご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください! ▷応募時の履歴書送付不要 ▷平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OK
神戸牛 吉祥吉 三条河原町
604-8004京都府京都市中京区三条河原東⼊中島町75番地
勤務地 「神戸牛 吉祥吉 三条河原町」勤務 ★駅チカ ★車・バイク通勤OK
神戸牛 吉祥吉 三条河原町
交通・アクセス 京都市役所前駅から徒歩5分
変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:30~22:00の間で所定労働時間8時間(休憩60分) (例)①10:30-19:30②13:00-22:00③12:00-21:00 ※平均残業時間10~20時間
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上で提示いたします 【給与例】 給与例 530万円/入社半年(年間賞与50万) 750万円/入社1年(年間賞与150万) 840万円/入社2年(年間賞与200万)
休日休暇 月8~9日休み(完全週休2日制) ★事前申請で連休取得OK ★GW/夏季/年末年始休暇 ★有給/慶弔/産前産後/育児/介護休暇 ★お子様がいる方は優先で土日休みOK
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給(年4回/業績・評価による) ・賞与(年2回/業績による) ・交通費(全額支給) ・手当(家族/残業/住宅) ・インセンティブ(KPI達成状況により) ・祝い金(結婚/出産) ・退職金制度(規定あり) ・研修制度(OJT) ・食事補助あり ・制服貸与 ・車・バイク通勤OK ・WEB面談OK ・独立支援
職場環境 飲食店だからこそ経営層との距離が近く、現場の声がダイレクトに経営に届くオープンな社風です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
求めている人材 【必須条件】 2年以上の飲食店の経験 ※雇用形態不問
試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス ◆WEB面談OK オンラインもしくは対面で面談いたします。 原則面談1回で採用となりますが、オンラインの場合は後日対面にて面談する場合があります。
会社名
SEEDOOR株式会社
代表者
小林耕平
所在住所
京都府京都市右京区太秦樋ノ内町1-19-308
応募に関するお問い合わせ
0757466539
事業内容
レストラン・カフェ
ホームページ
掲載開始日:2025/08/06
原稿ID:3c0aa03be9778a47
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