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株式会社Core　icoN(アイコン)

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ⭐子供一人ひとりと向き合える ⭐あなたのアイデアが活かせる環境 ⭐手当で月給以上の収入◎ ⭐年間休日120日以上！ ⭐休み調整◎有給休暇取得推奨！ ⭐記録はスマホでサクッと完了！残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社Coreは2023年11月に設立、 2024年4月に放課後等デイサービスおよび 児童発達支援施設icoNの運営を開始しました。 私たちが何よりも大切にしているのは、 マニュアルに縛られるのではなく、 子ども一人ひとりの個性に合わせた 支援を本気で考えること。 「こんなレクリエーションはどうだろう？」 「この子には、こんな声かけがいいかも」 そんなあなたの意見やアイデアを 私たちは心から歓迎します。 ✅主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別支援計画書の作成などの 自発管業務 ・療育補助業務 ∟個別活動やレクリエーション準備 ∟送迎 ∟活動支援 など ＼＼ 残業ゼロの秘密 ／／ 活動の記録は、スマホのチャットで 空き時間に簡単に入力できます。 事務作業に追われることなく、 毎日定時で退勤できます。 0～18歳まで 1日10名程度の受け入れを実施。 毎日利用する子もいれば、 月2回程度の子もおります。 ✨icoNの働きやすさをご紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆子育て中の方も安心の環境 ・子どもの体調不良時は半日有給もOK ・祝日の出勤時は子連れ出勤も応相談 ◆プライベートも大切にできます ・日曜は定休＋シフト制の週休2日 ・祝日分もお休みが取れるので、 月10日以上の休みになることも！ ・連休も取れるので、働く／休むの メリハリがつけられます ✨あなたの成長を応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各種研修の費用補助も ご用意しておりますので、 スキルアップを図りたい方や 前向きに業務に取り組める方にとって 成長できる環境です。 ✨利用する保護者の声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職員皆子どもに向き合う真摯な姿勢で 安心して預けられる。」 「子どもも満足そうに帰ってくるので 感謝している。」 などのお声をいただきました。 ✨代表の想い✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表が、以前施設勤務の際に抱えていた 「この子には本当はこういう支援をして あげたいのに、施設の方針上できない」 というモヤモヤを解決すべく、 ひとりひとりに合った支援に 特化した施設として立ち上げたのが icoNです。 そのため、こういう支援をしなければ ならないという縛りはありません。 その分、スタッフの皆で 「子どものために」日々考えており、 個別の支援は、運動機能・学習・ 遊びやコミュニケーション・生活などの 分類にも縛られず、 その子に必要であれば網羅的に支援します。 もし今の職場で、 「もっとひとりひとりに向き合って 必要な支援をしていきたいのに マニュアルやルールによってできない」 と感じている方がいれば、 一度お話ししてみませんか？ お気軽にご応募お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「宇都宮駅」から車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩60分） ※基本残業なし、 定時に退勤する雰囲気です。

給与

月給234,800円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万4800円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり：年1回 （前年度実績/月あたり3％～4％） ■賞与あり：年2回 （前年度実績/3万円～15万円） ※前年は施設立ち上げ初年でした！ これからupを狙っています！ ■自家用車借り上げ・送迎手当あり ■残業した場合は時間に応じ残業代支給 ■通勤手当あり（交通費規定支給） 【給与例】 給与例 20代未経験者の場合 月収27万9800円 （月給23万4800円＋送迎手当＋残業代） 30代経験5年ある方の場合 月収31万円 （月給27万円＋送迎手当＋残業代） ※通勤手当等は別途支給

休日休暇

休日休暇 日曜定休 ■日曜の休暇＋シフトによる完全週休2日制 ■月の祝日の分もシフトによりお休み！ →例：2025年9月の場合 日曜4日間は定休 土曜日分4日と祝日2日分を シフト制で休みに。 計月10日休み！ （希望曜日がある場合は ご相談に応じます。） ■年間休日：120日以上 ■年末年始休暇あり ■有給休暇あり 入社初日から付与 （消化率50％以上！ ✅休暇の融通が 働きやすいとの声あり！ ●スタッフAさん 「祝日分もお休みが取れる上、 日曜と繋げた連休もあるので 働く/休むのメリハリが つけられます♪」 ●スタッフBさん(子育て中) 「子どもの体調によって1日休暇も 午前中の半日有給が取れるのも ありがたいです。 祝日の出勤時、保育園に 子供を預けられない時は 子連れ出勤も認めてもらえて 子育て中に優しい環境です！」

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年制あり（一律65歳） 定年後の再雇用可能 ■交通費支給（規定） ┗上限1万6000円/月 ■車通勤OK（無料駐車場あり） ■研修や資格取得の費用補助あり