• 正社員

株式会社ヘルシーホーム

職種/仕事内容

仕事内容 ■業務内容 モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。 具体的には下記のような流れです。 ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ※新規開拓はありません。 ■特徴 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■組織構成 20代～40代の約35名が在籍しております。 前職が飲食店やアパレルの業界未経験の方もご活躍中です！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ヘルシーホーム ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 9:00～18:00 休憩時間：60分 【勤務期間】 長期 無期雇用

給与

月給205,000円～220,000円 給与 【給与】 月給 205,000円～220,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：205,000円～220,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

休日休暇

休日・休暇 火曜日 水曜日 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 基本水曜休み 隔週火曜休み 指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です ※祝日により変動有 【その他休日】GW(4連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始(9連休)、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円を上限に支給 社用車貸与制度あり 住宅手当：家賃の半額(上限30,000円)まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ■出産祝い金(第3子出産時200万円) ■住宅手当制度(35歳以下単身者) ■資格手当、資格取得祝金 ■表彰制度(四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与) ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度(育休復帰率100％) ■年一回健康診断(女性疾病予防検査費の補助) ■社員旅行 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！ 職種 モデルルームでの提案営業、ヒアリング 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ ◇入社後のサポート 入社後研修にて住宅や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。 営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っていることに加え、 ブラザー制度・チーム制の導入により、質問や相談がしやすい環境を整えています。 まずは営業経験がある先輩について業務を覚えることができますのでご安心ください！ また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。 ◇評価制度 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 株式会社Bewinは山口県を中心に施工管理、営業職、製造職などお仕事多数！ あなたに合った働きたい仕事がきっと見つかります！ ◇求人サイト≪じょぶるJAPAN≫の運営 地方の隠れた魅力を発信する求人情報サイト「じょぶる」は山口県での実績をもとに2019年より全国展開をスタートさせました。 ◇人材総合サービス 求人広告業と人材サービス事業を展開しています。 ◇SES・エンジニア教育事業 未経験からでもエンジニアを目指せる環境を整えています。 具体的には「独自の教育カリキュラム」を保有しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/23 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：カウンター、レジ業務、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ