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AIdea Engineers株式会社

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを数字で証明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・離職率：6.74%（業界平均12.4%） ・平均残業：月7.2時間（業界平均16.5h） ・有給取得率：81% ・リモート案件比率：85% ・待機時の月給保証：100% ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収UP実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社したエンジニアの年収UP率100%。 ・360万→652万円（Java経験6年） ・410万→578万円（Python経験3年） ・530万→720万円（AWS経験5年） ※平均148万・最大292万円の年収UP実績あり

仕事内容: AIを武器に、次のステージへ。 2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。 エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織へと進化しました。 売上前年比154%、エンジニア140名超。成長の理由は「人への投資」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント先のプロジェクトに参画し、 Webアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当します。 スキルや志向に合った案件を複数提示し、 技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有。 納得した上で参画する仕組みです。（案件満足度 約90%） ▼プロジェクト例 ・AI関連新サービス用ツール開発支援：Python ・大手EC事業者向けバックエンド開発：TypeScript/Node.js ・メタバースアプリ開発：Java ・オンラインクレーンゲーム開発：React ・大手通信キャリアの管理システム構築：AWS ※上流から運用保守まで、経験・志向に合ったフェーズを担当できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI活用プログラム — 今の経験 × AIで次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の開発経験を活かしながら、AIスキルを上乗せできる環境です。 当社はAI実装ができるエンジニアを組織として育てる方針。 学習カリキュラム・費用負担・スキル連動の昇給制度まで一貫して整備しています。 「興味はあるけど独学は続かない」という方でも、 仕組みに乗ってAIスキルを着実に身につけられます。 ▼学習費用は全額会社負担 ・学習プラットフォームの無償提供 ・G検定・E資格など各種資格の受験費用全額負担 ・技術書籍の購入補助（電子書籍OK） ・外部カンファレンス参加費支給 ▼学んだことが評価・昇給に直結 複数の評価軸を組み合わせた独自の評価ロジックを導入。 AI学習の進捗もその一つとして昇給に反映されるため、 「自己学習して終わり」になりません。 ▼キャリアステップ STEP1：スキルに合ったプロジェクトに参画し、実績を積む STEP2：業務と並行してAIスキルを習得（費用は会社負担） STEP3：希望と適性に応じてAI活用案件へ段階的に移行 STEP4：AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジも可能