• 正社員

圏央所沢病院(社会医療法人至仁会)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅2026年10月30日（金）10時～12時「転職カフェ」開催 職員のキャリアを法人全体で応援します！ 「将来どうなりたいか」「別のキャリアにも興味がある」など、 本来職場では話しづらい悩みもオープンに相談できる『転職カフェ（キャリア相談制度）』を導入！ 当法人は、職員一人ひとりの想いを尊重し、前向きなキャリア構築を支援する風通しの良い環境です。 会場：圏央所沢病院2階 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✨ 転職祝金制度スタート！（最大20万円） ✨日勤のみもOK ✨残業月5.5時間 ✨ワークライフ重視の働き方 ✨無料託児所完備で子育てと両立可能 ✨新築独身寮・食事補助・資格取得支援あり ✨充実の研修制度で成長できる環境 ✨月給33.6万円〜各種手当あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 圏央所沢病院にて、 看護師として患者様のケアを お任せします。 配属先は面接時にご希望を伺い、 あなたに合った部署を ご提案させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■脳外・内科混合病棟での 看護業務 ■整形外科・内科混合病棟での 看護業務 ■SCU（脳卒中ケアユニット） での専門的な看護 ■回復期リハビリ病棟での リハビリ看護 ■療養病棟での療養看護 ■オペ室での手術看護 （夜勤オンコールなし） ■透析室（60床）での透析看護 ■外来での外来看護 ■訪問看護 日勤のみもOK！ 透析・外来・オペ室・訪問看護は日勤帯のみの勤務も可能です。 【配属先について】 あなたのご希望やスキル、 経験に応じて配属先を決定します。 面接時に希望をお聞かせください。 病棟勤務では夜勤がありますが、 透析室・外来・オペ室・訪問看護は日勤のみの勤務も可能です。 ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 ✅充実の研修制度で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関連施設で経験を積んだ職員が 丁寧に指導させていただくため、 安心してスタートできる環境です。 リーダー育成研修、部門別研修、各種院内研修など、 キャリアアップを支援する 研修制度が充実しています。 資格支援制度充実 取得補助、更新費支援、資格手当あり（別途法人規定あり） ✅無料託児所と充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生後6ヶ月のお子様から お預かり可能な無料託児所を 完備しています。 子育て中の方も安心して 働ける環境です。 食事補助（自己負担400円/食）、 施設内での食事注文も可能で、 忙しい日々をサポートします。 マイカー通勤も可能で、 通勤の負担も軽減できます。 ✅働きやすい環境と充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日111.5日に加え、 有給休暇や研修休暇1日が 付与されます。 週休2日制でプライベートも 充実させられます。 産休育休制度も整っており、 長く働ける環境です。 職員旅行（国内テーマ パークなど）や各種サークル制度 （マラソン/バドミントン/ ゴルフなど）もあり、 職場の仲間との交流も楽しめます。 ✅給与と手当について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給272,000円～(固定残業代含む) 【病棟勤務（夜勤手当4回分込み）】 ・大学卒：月給342,840円～ ・専門学校卒：月給336,000円～ 【透析・外来・オペ室・ 訪問看護（日勤のみ）】 ・大学卒：月給278,840円～ ・専門学校卒：月給272,000円～ ※一律調整手当20,000～22,000円 を含みます。調整手当は10時間分の 固定残業代として支給されます。 10時間を超える分は 追加で支給いたします。 【給与例（夜勤手当4回分込み）】 ・5年目：年収509万円 （月給354,240円＋諸手当） ・10年目：年収537万円 （月給373,620円＋諸手当） ・10年目主任：年収621万円 （月給433,620円＋諸手当） 別途、家族手当・通勤手当・ 超過勤務手当（36協定加入）が 支給されます。 ✅至仁会グループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会医療法人至仁会グループは、 地域医療に貢献する 医療法人です。 圏央所沢病院をはじめとする 複数の施設を運営し、 質の高い医療サービスを 提供しています。 法人での一括採用となるため、 多方面でのキャリア形成が 可能です。 新築独身寮も完備しており、 遠方からの入職も サポートします。 圏央所沢病院（法人全体）データ ■新卒者離職率 8.8％ 2025年度 3.2％ 2024年度 ■従業員の平均年齢 35.5歳 ■従業員の男女比 女性75.7％（783名） 男性24.3％（251名） ■平均残業時間 看護部 5.5時間、法人全体6.5時間 ■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 43.7％ 無料託児所完備で 子育て中の方も働きやすい環境です。 あなたのご希望を面接時に お聞かせください。 一緒に成長していきましょう。 - ✨ 【直接応募限定】転職祝金制度スタート！ 本求人より直接ご応募いただき、ご入職された方に最大20万円の転職祝金（手当）を支給いたします！ ①正看護師：20万円 ②准看護師：18万円 新たなスタートを切るあなたをしっかりサポートします。 実務経験のある中途看護師の皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ※2026年9月1日以降の入職受付より適用されます。 ※定員に達し次第、予告なく受付を終了・一時停止する場合がございますので、ぜひお早めにご応募ください。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅【2026年10月新設】最大1時間の時短勤務制度を導入！ 法定基準（3歳未満）を大きく超え、小学校3年生修了まで利用できる「時短勤務制度」をスタート！ 「朝の登校を見届けてから、30分遅れて出勤する」 「学童のお迎えや夕飯の準備に合わせて、30分早く退勤する」 「保育園のお迎え」「小学校入学後の生活リズムの変化」にも無理なく対応可能になります。 ご家庭の状況や現場のシフトに合わせて前後の調整が可能です。 「子どもが小学生になったらフルタイムに戻さないといけない…」という不安を解消し、 ライフステージが変わっても仕事も家庭もどちらも諦めずに長く活躍できる環境づくりを推進しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋