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株式会社セレクション

仕事内容

アピールポイント: ・千葉と埼玉にて地域密着型スーパー9店舗展開中 ・スーパー等での青果・精肉・水産・惣菜の経験者歓迎！ ・大胆な権限委譲で働きやすさが実感できます！

仕事内容: 【仕事内容】 ・マネージャー候補 当社の既存店舗において 青果・精肉・水産、惣菜のいずれかの部門の マネージャーポジションをお任せ致します。 入社後の主な業務は、以下の通りです。 ・仕入れ管理／部門の売上管理 ・社員・アルバイトのシフト管理 ・売上状況の報告会（11時・15時／社員全員参加） ※入社直後は研修も兼ねて現マネージャーと一緒に行動しながら 近くでお仕事を見て覚えて頂きます。 スーパーなどでの勤務経験がある方も、 いきなり上記をお任せするわけではありませんのでご安心下さい。 ＜配属店舗について＞ これまでの経験や能力・適性に合わせて配属先を決定。 お住まいのエリア等もきちんと考慮します。 ＜仕事のやりがい＞ 配属先の各部門で扱う商品は、お客様のニーズやご要望を マネージャー自身が丁寧にキャッチアップし、 本社の定例の販促・戦略会議にて提案することが可能です。 取り扱う商品、そして売り場をどう作っていくかを裁量持って 担当ができることもやりがいの一つ。自分が提案した商品が 狙い通りに売り上げを伸ばした時の達成感は格別です。 ＜働き方改革も実践中＞ 当社では「定時になったら退勤」を習慣づけるために、 生産性を高めるような働き方改革に全社を挙げて挑戦。 目的意識を持って業務にあたることで、できる限り無駄な残業を 発生させず、定時出退勤できる体制を目指しています。 【こんな企業です】 ・「食の課題解決型スーパー」 私たちセレクションは千葉県・埼玉県に9店舗の 地域密着型のスーパーマーケットを展開しています。 設立以来「食の課題解決型スーパー」をテーマに、 独自の仕入れルートを積極的に開拓しながら、 低価格で高品質な商品ラインナップを実現しています。 その一方で、働きながら家事をこなす主婦さんや、 料理が苦手な方のために、献立の手作りPOP等も作成。 こうしたお客様目線を大切にする店舗運営スタイルは、 地元でも高い支持を受けています。 ※社名の由来※ 社名の「セレクション」には、 ＜選び抜かれた品質の高い商品＞を ＜よりリーズナブルな価格で提供する＞という 2つの意味が込められています。 それがスーパーマーケットとして、 お客様に責任を果たすことであると認識しています。 ・社員の自主性ややる気を応援する風土 セレクションでは、売場づくりや販売戦略は その地域のお客様のことを一番よく知っている 現場の販売スタッフが中心となって行っています。 実際に、お客様との日々の会話を通じて 「こんな商品があればお客様が喜ぶ」と判断したら、 バイヤー等が顔を揃える販促・戦略会議に提案し、 採用されることも珍しい話ではありません。 このように社員一人一人の裁量権が大きく、 創意工夫やアイデア等も売場づくりに活かせるので、 仕事のやりがいは格別ですよ。