タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社琉球産業保健職場復帰支援センター

リワーク支援員(支援計画の作成など・人材業界経験を活かせる)

【オープニングスタッフ募集!】年間休日125日/残業少なめ

  • 交通・アクセス 県庁前駅から徒歩5分地図を見る

  • 月給255,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) *月曜~土曜の間で週5日シフト制勤務

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日シフト制(日曜固定休+月~土のうち1日休み) ※祝日出社分は振替休日を取得 ※シフトによっては土日休みとなる場合もあります *年末年始休暇 *年次有給休暇(入社半年後に10日付与) *リフレッシュ休暇(試用期間終了後、入社時期に応じて1〜3日付与) *産前・産後休暇(取得実績あり) *育児休暇(取得実績あり) *介護休暇 *慶弔休暇
勤務地

勤務地

株式会社琉球産業保健職場復帰支援センター

900-0033沖縄県那覇市久米2丁目3番15号JR九州那覇ビル5階

地図を見る

勤務地 〒9000033沖縄県那覇市久米2丁目3番15号JR九州那覇ビル5階

アクセス

交通・アクセス 県庁前駅から徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケースワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 \オープニングスタッフ募集!/ 「リワーク支援スタッフ」を募集しています。 関東エリアを中心に、関西・中部・九州・沖縄にも拠点を展開中! 全国に拡大中のリワーク施設【ニューロリワーク】でお仕事しませんか? \【ニューロリワーク】とは?/ グループ会社 の インクルード株式会社が運営する、うつ病やメンタル不調を抱える方の社会参加や復職・就職を支援する福祉サービスです。 独自のプログラムを活用し、健康管理から職場定着までを一貫して支援しています。 20代から40代の方が中心に利用されていて、一人ひとりのニーズに合う「その人らしい働き方」を目指していきます。 \人材業界の経験者は歓迎/ ✅キャリアアドバイザー、人材紹介営業、人事事務、採用アシスタント等職種は問いません ✅福祉職の実務経験がなくてもOK 「人材業界での営業/事務経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「もっと一人ひとりと丁寧に向き合って、生活面からサポートしたい」 「お互いを尊重し合える穏やかな雰囲気の職場で、自分のスキルを活かしたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。 細やかな気配りや丁寧なコミュニケーションがそのまま活かせるお仕事です。 【仕事内容】 リワーク支援・就労支援業務をお任せ。 ◆事業所内でのプログラム運営(詳細下記) ◆支援計画の作成・見直し・調整 ◆病院・企業との連携・調整 ◆相談対応、キャリアアドバイス、リワーク後のフォロー ◆問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れ・フォロー ◆クリニックへの訪問、事業所のブログ記事作成等の周知・広報活動…など ※利用者さんの介護・介助業務はありません。 ※運動系のプログラムは専門のインストラクターが実施します。 【一日の流れ(例)】 9:00~/出社・朝礼 9:30~/利用者さんの受け入れ・体調確認 10:00~/プログラムの運営 12:00~/お昼休憩 13:00~/利用者さんとの面談、見学の応対 15:00~/利用者さんとの振り返り 16:00~/終礼、情報共有 17:00~/書類整理、支援内容の相談 ~18:00/退社 【プログラムの内容(例)】 ◆ブレインフィットネスプログラム(運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する) ◆FITプログラム(認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める) ◆FINDプログラム(自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る) ◆リワークに向けた知識・スキルの構築 ◆時期や季節に応じたレクリエーション…など 【入社後の流れ】 ※入社後はニューロリワーク博多センターにて研修を行います(一定期間)。 ◆入社時研修 まず本社で3日間の研修を実施します。 座学や少人数でのロールプレイングを通して業務の基礎を習得していただきます。 ▼研修内容の例▼ ■ミッション・ビジョン・バリュー研修 ■ランチ会 ■支援概論 …など ◆現場OJT 研修後は、利用者さんへの対応やプログラム運営など、センターでの業務を実際に行いながら、少しずつ現場での実務を身につけていきます。 ▼OJT時の業務例▼ ■プログラムのレクチャー ■見学の方への対応 …など プログラムの内容を体験利用する実習もあるので、利用者さんの肌感も実際に学びながら現場での動き方を習得できます。 【他拠点の事業所では】 人材系の会社で勤務されていた方、営業・事務・スポーツインストラクター・アパレル店員など、福祉職経験者に留まらず多様な経歴のスタッフが在籍。 社員の半数以上が業界未経験の中途入社で、20代から40代が中心に活躍しています。 当事業所は「挑戦したい」という意欲を尊重。 年齢や職歴に関係なく意見の交換を行える職場にしていきたいと考えています。 中堅者研修・マネージャー研修、資格取得支援制度など、スキルアップ・キャリアアップのサポートも積極的に行っており、未経験での入社から短期間でマネージャーやエリアマネージャーへ昇進した社員の実績もあります。 年齢・性別・前職に関係なく、意欲と実績次第で多くのチャンスを掴めます。 ゼロから障害福祉の専門性を身に付け、長く地域に根ざして働くことができます。 近年ではAIツールの導入によって、記録作成や事務作業の効率化も推進しています。 ※弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 - ⭐週末の予定も平日の用事も両立できる! お休みは「日曜固定」+「月~土のうち1日休み」の完全週休2日シフト制。 平日なら混雑を避けて話題のスポットや映画、買い物をゆったり楽しむことができます◎ 役所や銀行、病院などもスムーズに済ませられるため、実は20代スタッフからも「自分の時間が有意義に使える」と好評です。

対象となる方

求めている人材 ◇人材系の業界経験者歓迎(職種不問) ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 \こんな方歓迎/ ◆周囲と協力し合い、穏やかで心の通い合う環境でお仕事したい方 ◆利用者さん一人ひとりへ細やかな気配りのある対応ができる方 ◆相手の立場に立って考え、じっくり話を聞いてあげられる方 \下記経験・資格をお持ちの方歓迎/ ◆キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材コーディネーター、キャリアコーディネーター、人事コンサルタント、企画・マーケティング、カスタマーサクセス、人材営業、人事事務・労務事務、採用アシスタント等の経験がある方 ◆福祉系・心理系の資格をお持ちの方(資格手当別途支給あり) ※もちろん、特別な知識や資格がない状態からのスタートも大歓迎です! \こんな方も歓迎/ ◆当社の理念、ビジョンに共感できる方 ◆新しい事にチャレンジしたい、成長したい方 ◆人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方 ◆相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしてくれる方 ◆自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方

職種

リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員、ケースワーカー

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 経験・能力を考慮の上、月給を決定します。 【内訳】基本給+固定残業代(+各種資格手当) ・基本給 220,500円 (内、調整給 55,000円、処遇改善手当 63,000円を含む) ※企業型確定拠出年金制度の導入を予定しており、導入後は調整給をライフプラン手当に変更する見込みです。 ※ライフプラン手当は、掛け金に充てられる金額として支給する予定です。 ※ただし、掛け金の上限は、最低賃金を下回らない範囲に限ります。 ・固定残業代 34,500円~ ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給します。 ※超過分は別途支給します。 ※サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方には、処遇改善手当として月額10,000円~20,000円を別途支給いたします。 【資格手当】※保有資格により別途支給(上限15,000円/月) <例> 作業療法士、理学療法士、公認心理師、看護師:7,000円/月 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、健康運動指導士、NSCA-CPT:5,000円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐1年目(就労支援担当):年収3,420,000円(月給255,000円+資格手当+賞与年2回) ⭐3年目(サブマネージャー):年収4,200,000円(月給300,000円+資格手当+賞与年2回) ⭐5年目(サービス管理責任者):年収4,600,000円(月給380,000円+資格手当+賞与年2回)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【昇給・賞与】 昇給:年2回(評価に応じて) 賞与:年2回 【各種手当】 交通費:全額支給 時間外手当:固定残業超過分を別途全額支給 資格手当 【制度】 企業型確定拠出年金制度 研修制度 時短勤務制度 資格取得支援制度 【その他】 スマート福利厚生(ベネフィットステーション) 副業可 服装自由 受動喫煙対応(屋内全面禁煙) 車通勤OK
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 県庁前駅から徒歩5分と好立地! 仕事終わりには駅前の商業施設で買い物することもできます♪ ※事業所開設に伴い、勤務地は周辺エリア内で変更となる可能性があります。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <応募について> ①WEBから簡単ご応募 2~3日以内に担当者より ご連絡いたします。 ②書類選考 ③面接 ④採用 ・――――――――――――・ ※ご応募はお一人様1回まで 当社では、公平な選考を行うため、 同じ方からの重複応募はご遠慮いただいております。 ・――――――――――――・

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  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) *月曜~土曜の間で週5日シフト制勤務

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    掲載開始日:2026/10/07

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    原稿ID:3ce857c832d6bc96

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