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株式会社スマートデリバリー

仕事内容

アピールポイント: ＼大手配送会社が新たに立ち上げる新規部署／ 大手EC企業のパートナーとして、 全国に複数拠点を展開する安定成長中の当社。 新たに「人材派遣部門」を設立することになりました。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅複数名で始動する新規事業（オープニングスタッフ） ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 本当に何も決まっていない状況からの ０→１での立ち上げになるので まずは相談をしながらどんな派遣会社にしていくべきか からお話しましょう！

仕事内容: ＼新規事業の立ち上げに関われる！／ 2026年11月頃から新規事業として 人材派遣事業を立ち上げます。 まだまだ、具体的な内容は決まっていないものの 今までの経験を活かして一緒に事業を推進してくれる方を 募集しております。 様々な意見などだしていただいて 地域に必要とされる派遣会社を一緒に作ってきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ ※具体的には開拓する業界や運用方法は 決まっていないので大まかな内容になります。 ・人材派遣の法人営業新規開拓と定着フォローを両立○ 具体的には大きく分けて２つになります。 （１） 企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、 人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、 企業の要望をリサーチして、 課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、 訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２） 転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」 「自分に合った働き方をしたい」 という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、 転職したい方の強みを把握した上で、 適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ