• アルバイト・パート

アンビシャス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他人材サービス専門職 ━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業の立ち上げメンバー テレアポスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ここがポイント ・新規事業のオープニングスタッフ ・週2日／1日3時間からOK ・平日9:00〜17:00の中で 自由に時間を決められます ・土日祝休み ・営業経験不問 ・マニュアル・台本あり ━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは今年、 「テキザイ」という 新しい採用支援サービスを 立ち上げました。 行動心理学をもとに、 その会社に本当に合う人材を 見極める仕組みです。 今回募集するのは、 このサービスを企業に届ける 最初のメンバーです。 お任せするのは、 企業への電話です。 こちらで用意したリストに お電話をして、 サービスの内容をお伝えし、 商談の日程を決めるまでが 役割になります。 リストも、 話す内容の台本も、 すべて用意します。 ゼロから 考える必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 社会人1年目の4月。 多くの人は 受話器を持つ手が止まります。 「何を話せばいいか 分からない」 「断られるのが怖い」 これは能力の差ではなく、 単純に経験の差です。 その時期に、 すでに1,000件以上 電話をかけた経験があったら。 同期がまだ 最初の1件に緊張している間に、 あなたは次の商談を 組み立てています。 働き始めるまでの時間を どう使うか。 その選択が、 スタート地点を変えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 断られる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えします。 テレアポは 断られることのほうが 圧倒的に多い仕事です。 10件かけて 9件は話を聞いてもらえません。 それでも 10件目にかけられるか。 ここが すべての分かれ目です。 逆に言えば、 この耐性を先に 身につけてしまえば、 営業の現場に立ったときの 1年目が変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 立ち上げメンバーとして 入るということ ━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業なので、 前例がありません。 「この言い方のほうが 話を聞いてもらえた」 そうした気づきが、 そのまま台本に反映されます。 決められた作業を こなすだけではなく、 仕組みを一緒に 作っていく立場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 数字が見える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 架電数、通話数、アポ数。 自分の動きが すべて数字で残ります。 昨日より1件多く 話を聞いてもらえた。 先週より アポ率が上がった。 自分の成長が 数字で確認できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学べること ━━━━━━━━━━━━━━ ◆電話で相手の時間を もらうための切り出し方 ◆断られた理由を 次に活かす考え方 ◆決裁者につなげるための 組み立て方 ◆商談を設定するまでの 一連の流れ どれも 研修では教わりにくく、 実際にかけた回数だけ 身につくものです。