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株式会社栄信社

仕事内容

仕事内容 【募集背景】 現在当社は「個人技に依存しない持続可能な組織」への変革期にあります。 あなたには、これまでの施工・管理経験を活かし、現場をリードするだけでなく、業務の標準化やマニュアル整備といった「強い組織づくり」にも携わっていただきたいと考えています。 「今の現場は、個人の技術に頼り切りで将来が不安…」 「もっと裁量を持って、組織づくりにも関わりたい」 そんな想いを持つ経験者の方、当社の「第二創業期」のコアメンバーとしてお迎えします。 【具体的なミッション】 ・看板・サインのディレクション（顧客折衝、積算、工程管理） ・Illustratorを用いたデザイン・プランニング ・現場施工の指揮、および協力会社との連携 ・若手スタッフへの技術継承・育成 【待遇とキャリアの展望】 ・高年収の実現： 月給30〜40万円に加え、個人の頑張りは「特別手当」として還元。将来的には年収625万円以上の水準を目指せる責任者ポストを用意しています。 ・働き方のアップデート： 11時間インターバル規制の遵守や残業削減など、労務管理を徹底。今後、働きやすい環境の整備に取り組み中です。 ・風通しの良さ： 社長や役員とも距離が近く、経営会議の議事録も共有されるほど透明性の高い環境です。あなたの意見が、会社の新しいルールになります。