• 正社員

HITOWAキッズライフ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【当社グループのご紹介】 1997年の創業以来「生活総合支援サービス」の提供を掲げ、子育て支援、介護、生活支援、給食などの事業領域で挑戦を続けており、幼少期から少年期、青年期、老年期に至るまで、すべてのライフステージの「家族とくらし」を支え、「感動と満足」を提供し続けることをミッションとしております。 【当社のご紹介】 グループの一社として、子育て支援事業を推進しています。企業理念に「科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来の創造」を掲げ、現在は認可保育所の運営をコア事業とし、子育てに関わる周辺領域についても、新規事業として取り組んでおります。 運営施設数は100園超、社員数は約2000名と、順調に事業拡大しており、子育て支援事業の担い手として更なる成長を目指している中、児童発達支援事業所の運営を2022年よりスタート。 事業所数が4園となり、今後も児童発達支援事業所の開設を加速させていく計画となっております。 【仕事内容】 100園以上の施子育て支援施設を支えるために、保護者および保育士に対するマーケティング・ブランディングを担っていただきます。 ・保育施設集客：地域特性が出やすい市場において、エリア個別施策とマスアプローチとなるブランディング施策の両輪を推進していただきます。また、保育施設が自治体と密に連携しているため、顧客の入園フローが一般業界と異なる点も考慮した施策の推進が必要です。 ・保育士採用：認知獲得からCV獲得までの全体設計や各デジタル広告運用、WEBサイトのCVR改善、MEO対策、SNS運用等の幅広い施策の数値管理・企画立案を担っていただきます。 ・新規事業：2022年にスタートした児童発達支援事業所の他、新規サービスの立ち上げを進めております。スキルや経験に応じて、保育園集客や保育士採用以外のマーケティングに携わっていただきたいと考えております。 【組織体制】 新型コロナウイルスの感染拡大による働き方の変化、年々深刻さが増していく少子化トレンド、など。マクロ環境の大きな変化を踏まえてマーケティング課は2021年10月に創設されました。現在の組織人員は４名となっており、事業規模拡大を目指した追加増員の採用です。 保育業界における当社のプレゼンス向上に寄与してくださる方のご応募お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR各線・京急線『品川駅』港南口より徒歩8分、京急本線『北品川駅』より徒歩8分、東京モノレール・JRりんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【標準労働時間】1日8時間 フレキシブルタイム6:00～22:00 コアタイム11:00～15:00 ■中抜けも可能！ ■週1回程度のテレワークも可能！

給与

月給267,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与：経験を考慮した上で決定 ※時間外手当：1分単位で別途支給 【昇給】年1回：11月 会社の業績と個人評価による 【賞与】年2回：7月・12月 会社の業績と個人評価による 【手当】 交通費規定支給 在宅手当

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】※年末年始休暇含む 週休2日制（土日祝） ※繁忙期等、状況により 出勤の場合があります。 ■有給休暇 ┗試用期間後3日付与、 及び法定付与日数+3日付与 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給 ■賞与 ■交通費規定支給 ■在宅手当 ■残業代全額支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■リロクラブ ┗20万施設以上のメニュー有 ■コナミスポーツ法人割引制度 ┗1回1200～1500円で利用/入会金無料 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■オフィスおかん ■社員割引制度 ┗グループ各社のサービス 等

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）