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社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所

仕事内容

企業のセールスポイント 私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。 ー また、私達の事務所にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！ ー ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 ・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。 少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた代表も一緒になってなぜか喜んでくれました。 なんか変な事務所だけど、こんな大人になりたいと思いました。 ・正直、事務所や代表のファンになりました。 自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。 びっくりしました。 ・社食があってとっても助かります！防災グッズもありがたいです。 ・こども食堂への寄付等SDGs視点で地域社会へ参画していることも決め手でした。

仕事の内容 頑張っても、なかなか評価が変わらない。 気づけば、同じ仕事を同じように繰り返している。 「このままでいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちは、経験を大切にしながらも、 “努力が正当に評価される仕組み”を整えています。 その一つが――「資格手当」。 在籍中、社会保険労務士の資格を取得された方には、 合格報奨金として200,000円を支給。さらに、 毎月50,000円の資格手当を支給しています。 このように、業界でも高めの設定にしているのは、 取得のために費やした努力をきちんと評価したいから。 そして、身につけた専門知識を 実務で存分に発揮してほしいからです。 また、これから資格取得を目指す方にとっても、 この制度が“挑戦の後押し”となるように―― そんな想いを込めています。 これまで頑張ってこられた方も これを機に頑張りたいと思っている方も ぜひ、当事務所で次の一歩を踏み出してください！ 私たちについて ￣￣／￣￣￣￣ はまぐち総合法務事務所は開業15年。 札幌駅徒歩4分の好立地にオフィスを構え、 労務手続や給与計算・労務相談を中心に、 顧問先を幅広くサポートしています。 同時に、 労務DXの推進（オフィスステーション／MF給与等） 企業型DC導入支援 中小企業へのAI活用支援 など、時代の先を見据えた取り組みにも挑戦。 「変化を楽しみながら、確かな基盤を築く」 それが、私たちの働き方です。 現在は9名体制で、そのうち4名が有資格者。 未取得のメンバーも資格取得に向け勉強中で、 向上心あふれる仲間が集まっています。 働きやすさ ￣￣／￣￣ 完全週休2日制（土日祝）、年休126日 札幌駅徒歩4分の好立地 平均残業10〜20時間程度（残業しない・させない文化） 退職金制度／資格手当5万円／資格取得報奨金20万円 健康経営推進！置き型社食「オフィスおかん」 デュアルモニターPC完備 毎週1時間の「自己研鑽タイム」 など 働きやすさを後押しする福利厚生が多数 「挑戦」と「安心」を両立できる環境です。 あなたにお任せしたいこと ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険・労務手続き 給与計算 労務相談対応 など 顧問先支援業務をお任せします。 あなたのこれまでのキャリアを活かして これらの“基盤業務”を軸に、 安定した運営を支えていただきます。 ＜使用ソフト＞ 顧客管理：Mykomon チャットツール：電子会議室（Mykomon）,Chatwork 労務：オフィスステーション 給与：マネーフォワードクラウド給与 勤怠管理：タッチオンタイム 就業規則：KiteRa ※使用経験がないものも一から丁寧に教えますので、 ご安心ください。 更に、 RPAで公文書発行等のルーティン業務を自動化。 生成AIの積極利用を推進し、文書作成、アイデア出し、 情報整理など、生成AIをフル活用しています。 代表からのメッセージ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 「社会保険労務士は“手続き屋”ではなく、 企業の未来を共に描くパートナーであるべきだ。」 これは、15年前の開業時から変わらない私の信念です。 かつてビジネスの現場にパソコンが導入され、 働き方が大きく変わったように、 今、私たちの仕事も AIやDXの進化によって再び変革の時を迎えています。 その変化はチャンスであり、同時に危機でもあります。 だからこそ、社労士自身が変化の中心に立ち、 企業と共に“新しい働き方”を創っていく必要がある。 私たちはその覚悟をもって、 DX推進・AI活用・企業型DCなど、 新しい挑戦を恐れずに進めています。 変化を恐れず、誇りを持って進化する。 その志に共感できる方と、 未来を描いていきたいと考えています。 今回の募集枠について ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、 社労士事務所での実務経験のある方、 人事労務関係のお仕事をされた方 などの実務経験者を想定しています。 「ブランクあるけど大丈夫かな‥」 という方でも、大丈夫。 「これまでのキャリアを活かしたい」 「もっと専門性を磨きたい」 そう思う方にとっては、 これ以上ない環境だと自負しています。 最後に・・ ￣￣／￣￣ これまでの経験を活かして、 「次の10年を安心して働ける職場」を 本気で探している方へ。 あなたの努力が、ここで確かな形になります。 次の転職を、最後の転職に。 その一歩を、私たちと踏み出しませんか。