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株式会社鈴木組

職種/仕事内容

企業名 株式会社鈴木組 求人名 【浜松市/土木施工管理】第二新卒歓迎・建設DX推進企業/教育体制◎/年休120日 仕事の内容 ◆DX化を強く推進■静岡県西部を中心に官庁・民間の土木一式工事、舗装工事/交通インフラ整備/治山/治水/造成/橋梁メンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。研修後少しずつ業務をお任せします。 【具体的な内容】 ■工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ★当社は建設DXを推進しております。社員1人1台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、現場事務所での業務が可能な環境となっております。 募集職種 【浜松市/土木施工管理】第二新卒歓迎・建設DX推進企業/教育体制◎/年休120日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円～273,000円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥273,000 基本給￥240,000～￥273,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏・冬）＋業績賞与支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（会社カレンダーによる(一部祝日休み)） 有給休暇：有（11～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(勤続3年以上)/社員持株会/会員制リゾート施設/育児休暇/財形貯蓄

職場環境・雰囲気

配属先情報 土木施工管理在籍人数：27名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：土木・建築・舗装・特殊工事 不動産／ 企画・設計・施工 設立：1890年03月 代表者：代表取締役社長 杉浦 要一 従業員数：81人 平均年齢：42.5歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒432-8047 静岡県浜松市中央区 神田町１５２２ 本社以外の事業所：豊橋支店・東遠支店・仙台営業所 株式会社鈴木組 一級建築士事務所 関連会社：（株）中部 神野建設（株）（株）中部技術サービス、西遠コンクリート工業（株）（株）サーラコーポレーション サーラエナジー（株） サーラ住宅（株）など その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社鈴木組について】 ■創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社(土木・建築)として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを 確立しています。■【キャッチコピー】：「想像の未来」から「創造する未来」へ【教育】■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修他)/OJT/各種資格取得研修、社内勉強会等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 【サーラグループについて】 ■都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を 展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、47社からなる企業グループへと成長しています。 決算情報： 決算期2023/11 売上高6,245百万円 経常利益282百万円 決算期2024/11 売上高7,245百万円 経常利益196百万円 ※決済単位：単体