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株式会社5

職種/仕事内容

仕事内容 ■◆■─────────── Amazon広告など最先端のデジタル領域で 「どう進めるか」を決める推進役 コンサルタントの募集 ───────────■◆■ 「本気で学び、本気で挑む――その覚悟がある人だけ来てほしい。」 これまで培ってきた合意形成やリーダー経験で、周囲を動かして成果をつくってきた。 その力は、まさにコンサルタントに必要な資質です。 コンサルの仕事は、机上の理屈だけではなく、クライアントやチームを巻き込みながら戦略を“実現”していくこと。 あなたの経験は、確実に武器になります。 今回の募集ポジションは、ジュニアコンサルタントとして、まずは徹底的に学ぶことからスタート。 座学とOJTを通じて、思考の型や分析手法を叩き込み、実践の場で鍛えられる環境を用意しています。 必要なのは「もっと知りたい」「もっと深く考えたい」という飽くなき勉強意欲。 その意欲さえあれば、あなたは早い段階からプロジェクトの中核を担い、クライアントに「そこまで考えてくれるのか」と言われる存在に成長できます。 挑戦する覚悟がある、自分の実力をもっと高めたい、そう思えたなら ここで“戦略を動かす力”を自分のものにしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ Amazon広告や楽天・Yahoo!ショッピング広告などを活用し、お客様のEC売上向上のための実行計画を策定・推進・管理します。 ・コンサルタントが立案した戦略の実行プラン設計 ・施策の優先順位決定とスケジュール調整 ・広告運用チームや社内外パートナーとの連携 ・効果検証・改善提案 ・顧客との調整・進捗報告・合意形成 ・プロジェクトの進行管理・成果の納品 ＜入社後の流れ＞ まずは座学やアクティブラーニングを通じて、マーケティングや業務の基礎から丁寧に学びます。 その後、実際のデータや案件に触れながら、先輩とチームで業務を進めていきます。 徐々に提案や戦略設計にも携わり、2〜3年後には自らの提案で大規模案件を動かす存在へ。 スキルや志向に応じて、コンサルタント職へのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 全体構造を設計し、自らの判断が売上を左右する裁量の大きさ 分析や一部運用の自動化により、推進業務に集中できる環境 戦略・実行・改善まで一貫して経験でき、論理的思考力や仮説構築力が磨かれる 合意形成や信頼構築を通じて、ビジネスパーソンとしての成長を実感できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 成長環境・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全実力主義の環境で、年齢や社歴に関わらず経験や成果が正当に評価されます。 半年〜1年でマネージャーに抜擢された実績もあり、着実な成長が可能です。 サブリーダー：チーム管理の補助、業務改善、後輩指導 ▽ リーダー：チーム管理責任者、メンバー育成 ▽ マネージャー：組織全体の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼活躍できる人物像／ ━━━━━━━━━━━━━━━ １．リーダー役で終わらず、“推進役”として物事を動かしてきた人 ただまとめるだけではなく、チームを前進させて成果に結びつけることに快感を覚える。 ２．意見が対立すると、むしろ燃えるタイプ 「みんなの納得」を引き出すために論理と説得力で突破口を見つけられる。 ３．課題を見つけたら、解決しないと気が済まない人 問題をスルーできず、改善案を考え行動に移す。常に“より良い状態”を追求する癖がある。 ４．「なぜ？」を突き詰めることを楽しめる人 表面の答えでは満足せず、根っこにある本質を知りたくなる。探究心を“武器”に変えたい。 ５．学びを“義務”ではなく“快感”と感じる人 知識や思考法を吸収して成長する過程そのものに喜びを見いだせる。 ６．「ありがとう」より「そこまで考えてくれたのか」の一言が欲しい人 単なる感謝ではなく、知的貢献で相手を唸らせたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◉一緒に働くチームについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ・日々のミーティングで気づきを共有 ・仲間との距離が近いが、フィードバックやアドバイスはちゃんと伝える風土 ・目標はチームで達成。情報を惜しまない文化 マーケティングを学びながら、成果も出せる環境があります。 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており 都会での経験を活かしながら、将来的には地元へＵＩターンも可能 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 地方と首都圏の両方で活躍できる環境があり、ライフステージや希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社概要・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、デジタルマーケティングの知見と最新テクノロジーを駆使し、 クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーです。 EC領域や自社ブランド（DNVB）立ち上げ支援など、業界トップクラスの実績を誇ります。 社員数26名、2024年総顧客売上高100億円。 2027年には315億円、平均給与倍増を目標としています。 代表の若松は「業界で働く人を物心両面で豊かにしたい」という信念のもと、 共に成長し、社会に大きなインパクトを与える仲間を求めています。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山手線「原宿駅」徒歩7分／副都心線「北参道駅」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9：00～18：00（実働8時間） 平均残業時間：約20時間程 ＼★POINT／ ▼AIの導入や自動化システムを徹底して業務効率化を図ることで、過度な残業をしない仕組みづくりができています。

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる （20時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【給与例】 給与例 第2新卒入社時の想定年収 年収 350万円～500万円（経験や実績考慮） ＜未経験入社でも実力次第で昇格・昇給が叶う環境＞ 年収例 年収350万円／入社1年目 ※未経験からスタート 年収450万円／入社2年目 ※未経験から入社し、半年後にサブリーダーを経験 年収500万円／入社3年目 ※実績を重ね、リーダーへ昇格 年収800万円／入社5年目 ※マネージャーへ昇格 年収1,020万円／入社7年目 ※グループマネージャーへ昇格

休日休暇

休日休暇 【年間休日：120日】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり。子育てママ在籍中！） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞与：年1回（期末想定1カ月分～） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■役職手当（月10万円～20万円） ■インストラクター手当・役職手当（月2万5000円～10万円） インストラクター手当…業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ■デジタル環境整備手当（月5000円） ■社長賞、MVP等各月表彰制度 ■書籍購入補助 ■セミナー・イベント参加費用補助 ■研修制度が充実（OJTや社外研修など、対面・オンライン両方対応） ■資格取得支援（Amazon Advertisingプランニング＆ストラテジー認定資格等） ■社内イベント（歓迎会や忘年会など／参加は任意） ■フリードリンク（炭酸水・お茶・コーヒー等） ■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバー使用自由 ■私服可（ビジネスカジュアルを基本） ■時短勤務制度 【★充実の研修制度にも注目！】 ◆自社作成のデジタルマーケティング講座VTR（大学講師が監修・解説） ◆外部のeラーニングも受講可能 - マーケティング、論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーションなど幅広く学べます ◆書籍購入制度あり - デジタルマーケティング関連の新刊は随時導入 - その他、業務に必要な書籍も申請すれば購入できます ＜キャリアアップも積極支援！＞ 入社から半年で管理職に昇進した実績あり 女性管理職も多数活躍中