募集情報
制度をつくる、組織を動かす人事へ。土日祝休み&月給32万円~
使ってみる
月給320,000円以上
交通・アクセス 御徒町駅南口より徒歩4分/仲御徒町駅2番出口より徒歩1分
株式会社ルーデン・ビルマネジメント 本社
福利厚生/労務/給与管理人事、人事企画/制度設計、総務
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) ★残業はほぼありません。
制度をつくる、組織を動かす人事へ。土日祝休み&月給32万円~
仕事内容 \\\この求人のポイント/// 【社長直下】の重要なポジションで得られる成長実感 【土日祝休み】【年間休日127日】で働きやすさも◎ 【安定企業】創業60年以上、東京23区中心に展開するビル総合管理会社 人事経験を活かして、成長企業でチャレンジしませんか? 風通しもよく働きやすい環境が特徴の当社にて、 バックオフィスのスペシャリストを目指しましょう! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 ________________◢ 人事や労務の経験を活かし、より戦略的な人事へ。 制度設計・労務管理・社会保険手続きなど、 会社の中核に関わる仕事にチャレンジしませんか? 人事総務部門は新設されたばかりで、 社長直下という経営に近い立ち位置。 これまでの人事や総務の経験を活かしつつ、 制度や組織づくりの根幹に携わることで 「人事労務のプロフェッショナル」としての キャリア形成も可能です。 <具体的には> ■就業規則や人事制度の企画・改定・運用 ■社会保険手続き・労務管理 ■福利厚生制度の管理や運用 ■入退社手続き ■同じ部門の若手メンバーとの協働やサポート ★ご経験やご希望に応じて、マネジメントなどとの兼務も可能です ★制度設計などゼロイチフェーズに関われる貴重な機会です ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ルーデンビルマネジメントについて ________________◢ 60年以上の歴史を持つ当社は、東京23区を中心に ・ビル ・商業施設 ・公共施設 ・倉庫 等、様々なビル管理を担っています。 60年以上の歴史で紡いだ顧客関係性を元に 安定基盤を築きあげています。 お客様とは長期にお取引をさせていただいており、 多くのお客様より高評価をいただいております。 コロナ禍でも堅実に成長を続けてまいりました。
株式会社ルーデン・ビルマネジメント 本社
110-0005東京都台東区上野5-15-15 中田ビル6階
株式会社ルーデン・ビルマネジメント 本社
交通・アクセス 御徒町駅南口より徒歩4分/仲御徒町駅2番出口より徒歩1分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) ★残業はほぼありません。
月給320,000円以上 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与/年2回(6・12月) ◆昇給/年1回(4月) ◆交通費支給(上限:25000円) ◆時間外手当 【給与例】 給与例 <初年度の想定年収> 420万円(月給32万円+賞与)
休日休暇 ◆完全週休二日制(土日祝) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続年数3年以上) ◆制服貸与 ◆携帯貸与 ◆資格補助制度
求めている人材 <応募必須資格> 社会保険関連、労務(人事)の経験 ※業界不問 <歓迎条件> ◇人事制度設計や就業規則の改定経験がある方 ◇主体的に考え、行動できる方 ◇経験を活かしつつさらなるキャリアアップを目指す方 ◇社労士資格保有者の方も大歓迎です! 事業拡大フェーズでの採用となります。 主体性を持って活躍し、 バックオフィスのスペシャリストとして ご活躍ください!
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス ◆応募 ↓ ◆書類選考 ↓ ◆面接(1~2回) ↓ 内定・採用 勤務開始日は相談に応じます。 ※原則ご応募書類の返却は対応しておりません。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
会社名
株式会社ルーデン・ビルマネジメント
代表者
西岡勇人
所在住所
東京都台東区上野5丁目15番15号
代表電話番号
03011101046903
事業内容
建設・修理・メンテナンスサービス
掲載開始日:2025/08/08
原稿ID:3f29175cac4072a9
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