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訪問看護ステーションエーテル/株式会社Sandy Pointのアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
訪問看護ステーションエーテル/株式会社Sandy Point

訪問看護師|千葉市若葉区大宮台|年間休日125日

無理なく、ちゃんと看る。初めは同行訪問。オンコールは慣れてから。年休125日。

アクセス: ・車やバイク通勤可地図を見る
月給320,000円～420,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・8:30～17:30(休憩1時間、実働8時間) ・基本は平日勤務ですが月に1回程度土日出勤をお願いすることがあります。(土日出勤分は平日に振替休日あり。)

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日：125日 * 週休2日制（土日）／祝日休み * ※オンコール等で休日出勤した場合は必ず平日に振替休日を付与 * 年末年始休暇：3日　※出勤時は別途手当（1日5,000円）＋振替休日 * リフレッシュ休暇：3日（原則3連休、土日や有給と組み合わせて長期取得を推奨） * 年次有給休暇（法定どおり） * 子の看護等休暇：年5日〈有給〉（時間単位取得可／参観日等で利用可、子が2人以上は年10日） * 介護休暇：年5日〈有給〉（時間単位取得可、対象家族が2人以上は年10日）※「子の看護等休暇」「介護休暇」は年休とは別枠です。

勤務地

訪問看護ステーションエーテル/株式会社Sandy Point

千葉県千葉市若葉区大宮台２-１−２ウォールナッツビル　203

地図を見る

勤務地: ・敷地内禁煙

アクセス

アクセス: ・車やバイク通勤可

仕事内容

アピールポイント: 良い看護には看護師自身の心と時間に余裕があることが大切だと考えています。看護師が疲弊しながら気力だけで頑張るような働き方は、決して良いケアに繋がりません。私たちは看護師が自分と同僚を大切にしながら、誠実にご利用者と向き合うための「スマートな働き方」を徹底的に追求します。 1. ICTの徹底活用で、ケアに集中できる環境を用意します。記録、情報共有、連携などを効率化して時間的な余裕を作ります。 2. 通勤の負担を減らす「直行直帰」も可能ですその日の訪問スケジュールに応じて、柔軟に対応します。 3. ライフステージに合わせた、気兼ねなく休める制度と文化 * 休日は基本カレンダー通り。休日出勤時は必ず平日に振替し、年間の休みは減りません。 * 子の看護等休暇・介護休暇は全て有給(通常の有給とは別枠です。)（各年5日／時間単位取得可）。 * リフレッシュ休暇3日（原則3連休。土日や有給と組み合わせて長めの休暇に）。 * 申請はチャットで気軽に。互いに助け合い、休みを取りやすい雰囲気を大切にします。

仕事内容: 2026年4月にOPENした訪問看護ステーションで、在宅療養中の方の看護をお願いします。 * ご利用者のご自宅を訪問し、健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理、ご家族支援などを行います。 * はじめは同行訪問から。少しずつ一人で回れるようにします。 * 記録はスマホやタブレットでその場で入力。持ち帰り作業をできるだけ無くします。 * 直行直帰は、予定に応じてOK。

対象となる方

求める人材: スキルや経験以上に、あなたの「人柄」と「想い」を大切にします。 1. 相手の話に耳を傾け、一緒に考えられる方 2. 変化を楽しみ、新しいステーションの雰囲気を一緒に作っていける方 3. 誠実さと思いやりを大切にできる方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給320,000円～420,000円給与: * 月給：32万〜42万円 * 基本給32.0万円（能力などを考慮）＋各種手当 * 固定残業代なし／残業は1分単位で全額支給 * 昇給：人事評価にもとづく昇格で昇給 * ※一律の定期昇給は設けていません。その分を昇格時の昇給幅に充てています * 賞与：なし※賞与を設けない分、昇格時の昇給幅を大きくしています * オンコール待機手当：平日3,000円/回・土日祝5,000円/回 * オンコール出動手当：3,000円/回（営業時間外の緊急訪問1回につき）　 * ※出動時は別途、法定割増で実残業を支給 * オンコールは原則として勤務日に持ちます（勤務終了後から翌朝の勤務開始まで） * オンコール回数の目安：月6回程度（平日4回・土日2回） * 　※入職後数ヶ月はオンコールを持たず、定期訪問に慣れていただく期間を設けます * 自家用車訪問手当：30,000円/月（燃料費込み） * 資格手当：専門看護師 +30,000円/月、認定看護師 +20,000円/月 * 年末年始手当：5,000円/日（出勤時は振替休日付与） * モデル月収：387,800円 * 　（基本給320,000円＋自家用車訪問手当30,000円＋待機手当22,000円［平日4回・土日2回］ * 　　＋出動手当6,000円［2回］＋深夜割増9,800円［1.5時間×2回相当］） * 　※社用車を選択される場合、自家用車訪問手当（30,000円）は支給されません * 昇格・役職・資格手当により、年収500万円以上を目指せます

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 訪問車両は自家用車と社用車から選べます * 【自家用車】自家用車訪問手当 30,000円/月（燃料費込み）＋通勤手当（上限あり） * 【社用車】社用車を貸与（通勤にもご使用いただけます／通勤手当の支給はありません）※自家用車で訪問される場合は、任意保険の使用目的を「業務使用」に変更していただきます。変更に伴う保険料の増加分は、年20,000円を上限に会社が負担します。 * 直行直帰可 * 端末貸与（スマートフォン・タブレット） * 研修費補助：年50,000円/人 * 健康診断／インフルエンザ予防接種代金支給