• 契約社員

特別養護老人ホームのどの荘

職種/仕事内容

【仕事内容】 ＜週4勤務or週5勤務どちらか選べる♪ ＞年間休日122日★残業なし★マイカー通勤OK★ 【概要】 ●残業なし！ 心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆●マイカー通勤も可能なので、 天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪ ●育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。 【アドバイザーからのひとこと】 ご入職後の未来を見据えた転職活動を 精一杯お手伝いさせていただきます！ 「特別養護老人ホームのどの荘」にて、 利用者介護（おむつ交換、 入浴介助、 食事介助他）、 レクリエーション・外出行事の付添等を行っていただける介護職員さんの募集です。 勤務日数は週4～5日で相談可能◎ご自身にあった日数を選択できます♪ 年間休日122日とお休みが充実しており、 残業もないため、 プライベートとの両立もしやすいですよ。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 （1）09:00～18:15 （2）09:30～18:45 （3）16:00～09:15

給与

月給184,000円～215,000円 【給与】 月給 184,000円〜215,000円

休日休暇

【休日休暇】 ローテーション 【年間休日】122日 【休暇】リフレッシュ休暇1日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【月給】 18万4,000円～21万5,000円 《内訳》 基本給 16万円～18万5,000円新処遇改善手当 2万4,000円～3万円 【その他の手当等付記事項】 ・週4日勤務16万円＋新支援手当2,200円 ・週5日勤務18万5,000円＋新支援手当2,500円 ・超過勤務手当 ・夜勤手当：1回4,000円（月4～5日） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 ●通勤手当（実費支給(上限あり)月額2万900円） ●退職金制度あり ●車通勤可（駐車場あり） ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり

その他

【雇用形態】 契約社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：0120-51-0030 Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝