• 正社員

ノイエス株式会社 神戸オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力 を得ておこなわれる臨床試験(治験)に 携わるお仕事で、医療機関において、 担当する治験がスムーズに進行するよう コーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュ二ケーション をとり円滑な治験の実施に注力したり、 治験のルールをしっかり守っていただける よう働きかけるなど、治験をサポートする お仕事です。未経験の方も安心してお仕事 できるよう、万全の研修内容とスタッフで お待ちしております。 ＜勤務地＞ 神戸エリア管轄の医療機関および 神戸オフィスでの勤務 ＊担当して頂く医療機関は、ご自宅からの 通勤時間も考慮させて頂きます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「神戸駅」徒歩5分/神戸市営地下鉄「ハーバーランド駅」徒歩5分/各私鉄徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:30 休憩時間：60分 全社平均残業時間：14時間 ①標準となる就業時間は9:00〜17:30 ②フレキシブルタイムは7:00〜22:00 ③コアタイムは11:00〜15:00

給与

月給309,390円～395,020円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 28万8500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1890円 〜 7万9020円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7500円 ※一律手当の内訳は下記。 職務手当:2万円 都市手当:7,500円 ※業務経験・能力および前職給与を 考慮のうえ決定します。 賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） 実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に 基づいて(昇給、減給)決定致します。 別途、通勤交通費支給(月上限5万円) 【給与例】 給与例 ≪給与事例≫ 例1 想定年収：4,385,680円 年間賞与：748,000円 月給合計：309,390円 基本給 ：220,000円 職務手当：20,000円 都市手当：7,500円 業務手当：61,890円 (研修期間中：56,880円) 例2 想定年収：5,646,140円 年間賞与：980,900円 月給合計：395,020円 基本給 ：288,500円 職務手当：20,000円 都市手当：7,500円 業務手当：79,020円 (研修期間中：74,010円)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 土曜、日曜、祝祭日、 年末年始(12/30～1/4) ＊休日出勤(特に土曜日)が発生する 場合ありますが、事前に他の平日と 休日を振り替えて頂き、振替休日を 取得して頂きます。 ＊年間休日数125日 ＜6ヶ月経過後の年次有給休暇日数＞ 10日(入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に 7日の計10日付与） ＜休暇について補足＞ ・リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日あり ・特別休暇、慶弔休暇 他 ・その他(産前産後・育児休業制度、 介護休業制度)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり ・交通費規定支給 (月額支給上限5万円)

対象となる方

求めている人材 ＜CRC未経験者は下記いずれかの資格保有必須＞ 薬剤師、看護師、准看護師、保健師、 臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、 診療放射線技師、臨床心理士、管理栄養士、MR ＊MR、MS、医療機器営業、医療事務、 医薬品登録販売員 ＊CRC経験者は医療関連資格不問

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊研修制度充実 企業でのご就業経験がない方も多数活躍されております。 試用期間は職務手当(2万円／月)は 支給されません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万600円 〜 28万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6880円 〜 7万4010円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7500円

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 1．書類選考(履歴書、職務経歴書) 2．面接 面接1回(日程都合の場合により2回)、 SPI 面接時に必要に応じてテストを実施 することがあります。 ご応募頂けましたら、弊社からメール にて履歴書、職務経歴書を送付頂きたい 旨、ご連絡を差し上げます。 応募後、弊社から連絡が無い場合は 下記へご連絡頂けますと幸いです。 連絡先「personnel@neues.co.jp」