• 正社員

株式会社パナエーアイ

仕事内容

アピールポイント: ✅経営全体が見える 総務・人事・経理などを横断的に経験することで 「会社がどう資金を回し、どう人を活かし、どうリスクを管理しているか」 という経営視点が自然と身につきます。 ✅ 管理部門の立ち上げをゼロから経験 スタートアップフェーズの今だからこそ 社内規定の整備や業務フロー構築に携われます。 あなたのキャリアにとって大きな財産になります。 ✅ 将来の「管理部門責任者」への道 会社の成長と共に、ポストも増えていきます。 ゆくゆくはバックオフィス全体を統括する「管理部長」や 「コーポレート責任者」としてご活躍いただくことを期待しています。 ✅ 月給28万円～ 賞与年2回など安定した待遇で長く働ける環境です。 経験・スキルを正当に評価！ 「やりがい」と「安心」の両方を手に入れられる環境です。 ✅土日祝休み＆年休124日 土日祝休みでプライベートも充実。 GWや夏季・年末年始の連休もしっかり取れるため 家族との時間を大切にできます！

仕事内容: AI音声×ハードウェア領域で急成長を続ける当社。 事業拡大に伴い、組織の基盤となる「管理部門」 の強化が急務となっています。 今回は、決まったルーティンワークをこなすだけではなく 「会社を支える仕組みそのもの」 を私たちと一緒に創り上げてくれる コアメンバーの募集です。 【お任せする業務】 当社はあえて業務を縦割り（分業）にしていません。 バックオフィス業務を横断的に担当し 会社運営の全体像を把握していただきます。 ◇総務・法務 社内規定の策定・改定、契約書管理 株主総会・取締役会の運営サポート オフィス環境の整備、備品管理 ◇人事・労務 採用業務（求人媒体選定、面接日程調整など） 入退社手続き、勤怠管理、給与計算（社労士との連携） 人事評価制度の運用・改善 ◇経理・財務 日次・月次決算業務（税理士との連携） 請求書発行、経費精算、入出金管理 資金繰り表の作成・管理 \一日の仕事の流れ（例）/ 09:00 出社・メールチェック 全社のスケジュール確認、優先順位の整理。 10:00 経理・労務業務 請求書の処理や勤怠データの確認。 税理士・社労士への連絡事項まとめ。 12:00 ランチ休憩 13:00 勤怠・労務関連確認や社内制度・業務フロー整理 15:00 業務改善プロジェクト 「新しい経費精算システムの導入検討」や 「就業規則の改定案作成」など仕組みづくりの業務。 17:00 社内対応・翌日準備 社員からの問い合わせ対応 （備品申請や手続き相談など）。 18:00 退社 効率的に業務を進め、残業は少なめです。 \この仕事の醍醐味/ 「誰かが作ったレール」の上を走るのではなく 「レールを敷く」ところから携われます。 「もっとこうしたら効率が良い」 「このルールがあった方が働きやすい」 といったあなたの提案が そのまま会社のスタンダードになります。