• 正社員

中国料理 浜木綿　安城店(正社員)

職種/仕事内容

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

勤務地

アクセス

アクセス 名鉄名古屋本線 新安城南口徒歩約16分、名鉄西尾線 新安城南口徒歩約16分、名鉄西尾線 北安城徒歩約24分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフトサイクル：1ヶ月 9:00～23:00内でシフト制 ※実働8時間／休憩60分以上 ＜勤務時間例＞ ■9:00～20:00（実働8h） ■11:00～22:30（実働8h） ※過度な残業なし（月残業時間30時間程度） ＜1日の流れ（例）＞ ■10:30～11:00 開店準備 ■11:00～15:00 オープン（ホール業務） ■15:00～17:00 休憩・事務作業 ■17:00～22:00 午後オープン（ホール業務） ■22:00～22:30 レジ締めなど

給与

月給280,000円～350,000円 給与 月給 28万円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万6100円以上（固定残業時間：18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 ※昇給あり ※賞与年2回・決算賞与・各種手当は別途支給 交通費：交通費支給 ※月2万4500円まで 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ■年収450万円 （30歳 店長職 経験5年／月給30万円＋賞与・各種手当） ■年収500万円 （35歳 ベテラン店長職 経験10年／月給35万円＋賞与・各種手当） ■年収650万円 （40歳 エリアマネージャー職 経験15年／月給40万円＋賞与・各種手当）

休日休暇

休日 【年間休日105日】 週休2日制（月8～9日／交替制） ※年5～6回は土日休みも可能 ■リフレッシュ休暇（年1回） ※入社半年後から年7～10日の長期休暇取得可能 →取得率80％！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（7月） ■交通費支給（月2万4500円まで） ■車通勤可 ■時間外手当（超過分を支給） ■家族手当（扶養家族1人につき月1万円） ■退職金制度 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■自社商品券割引購入制度 ■研修制度充実（店長研修など多数あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 同業界からの転職者はもちろん、未経験から始めた方まで幅広い方が活躍中！ 「マニュアルに縛られずにお客様と向き合える職場がいい」と当社に入社を決めた元大手ファミレス勤務の方も！ 今ではグループマネージャーとして、「ミスなどがあっても次頑張ろう！」と言い合える前向きな環境づくりに注力してくれています。 会社運営にもスタッフの声が多数反映されており、自分のキャリアプランや悩み事も相談しやすい環境です。 【職場の雰囲気】 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 決められた時間できっちり 知識、経験不要

その他

その他 【ブランド名】 中国料理 浜木綿 【事業内容】 中国料理レストランの運営