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株式会社キッズ・コーポレーション　東京本部

職種/仕事内容

仕事内容 ＼進学や就職など未来をサポート／ 私たちのミッションは、 次世代に活躍する“高校生たち”が、 将来の選択肢を広げられるようにお手伝いすること。 進路に関する「情報」や「成功例」などを 当社が発行する情報誌やサービスを用いて 提供しています。 ＞＞今回は進路に関するイベントの企画を行う 営業スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給27万円以上＋賞与年2回 ◆年間休日130日 ◆直行・直帰OK 関東エリア（東京・群馬・埼玉・神奈川・静岡） は積極採用中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験」「知識ゼロ」で問題なし。 イチから学び、成長できる環境ですので ぜひチャレンジしてください！ 高校生の80％が進学する日本では、 ニーズが高く将来性のある仕事です。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ◆進路に関するイベント企画の提案、運営 ◆大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供 ～＊仕事の流れ＊～ 【1】高校の希望のヒアリング、提案 担当エリア（入社後決定）の高校に訪問し 高校の進路担当の先生に、 現状や進路に関する課題や悩みをヒアリング。 ▼ ヒアリングした内容をもとにピッタリの 進路に関連するイベントや講演会を提案。 【2】打合せ 進路担当の先生と進路イベントの内容や、 タイムスケジュールなどを専用の資料を 使って打合せを進めていきます。 【3】進路イベントの運営 当日はみんなで協力してイベントの運営を行います。 先輩と一緒に仕事をするので安心です。 ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆先生方との信頼関係の築き方 ◆企画書の作成方法や伝え方 ◆提案の流れ ◆媒体企画を行うための研修 など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ―――――― 会社について ―――――― キッズ・コーポレーションは、 『キミたちの未来が私たちの歴史を作る』をコンセプトに 以下の事業を行っています。 ◆進路イベントや進学・就職のガイダンス企画、運営 ◆進路選択に繋がる講演会の開催 ◆全国50種500万部の進学情報誌を発行 ◆毎日1万人の高校生が見るWEBサイトを運営 その他、人生・夢・キャリアプランに関する メッセージや想いをテーマとする講演会の開催や、 保護者へ「進学のお金講座」などを実施し幅広く進路をサポート。 新事業として就職支援イベントも立ち上げています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「池袋駅」西口より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ――――――――――――― 残業少なめ！働きやすい環境 ――――――――――――― 勤務時間／9:00～17:30（休憩1時間） ◆直行・直帰OK ◆残業、月平均10～20時間程度 【1日の流れ（例）】 09：00 出社後、営業に持って行く資料の準備 10：00 営業先へ出発 11：00 お客様先へ訪問（既存・新規開拓） 12：00 お昼休憩 13：00 新規のお客様を開拓 15：30 既存・新規のお客様先へ訪問 16：30 営業車内で事務作業（営業日報作成など） 18：00 業務終了後、直帰

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ――――――――――――― 月給27万円以上＋賞与年2回 ――――――――――――― ※スキル・経験を考慮の上、決定 【手当】 通勤交通費全額支給 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（3月、8月） ◆入社2年目で「最高100万円」の支給実績あり！ 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円／入社3年・28歳（月給29万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ――――――――――――― しっかり休める年休130日！ ――――――――――――― 完全週休2日制（土日）、祝日 【有給休暇】 初年度：10日 ※入社6ヶ月後に付与 【休暇制度】 ・夏期休暇（2024年度⇒10連休） ・年末年始休暇（2024年度⇒9連休） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇制度（取得実績あり） ・看護・介護休暇制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■民間病気入院保険加入 ■自転車通勤保険加入 ■健康診断の再検査費用会社負担 ■脳ドック診断／40歳以上 ■報奨金制度 ■全拠点AED設置 ■社用車・スマホ・PC貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 【未経験スタートでも安心】 経験ゼロからチャレンジした先輩がほとんど。中途入社でも飛び込みやすい環境です！当社で社会人デビューしたメンバーもいます。充実した研修があり、わからない事も聞きやすい！新人さんが安心して働ける環境があるのは当社の魅力です。