正社員
ゆめラボ西原教室

個別療育に専念できる児童発達支援管理責任者

子どもたちの「できた！」を最前線で創り出す！残業ほぼなし｜年休120日｜待遇充実の環境で、理想の療育とチーム作りを実現しませんか？

アクセス: 【ゆめラボ西原教室】広島県広島市安佐南区西原4-14-13 セントラルリバー西原201 【アクセス】 JR「下祗園駅」徒歩8分アストラムライン「祇園新橋北駅」徒歩7分 ※駅近でアクセス便利です
ゆめラボ西原教室
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
広島県広島市安佐南区西原4-14-13セントラルリバー西原201
アクセス: 【ゆめラボ西原教室】広島県広島市安佐南区西原4-14-13 セントラルリバー西原201 【アクセス】 JR「下祗園駅」徒歩8分アストラムライン「祇園新橋北駅」徒歩7分 ※駅近でアクセス便利です
月給320,000円～350,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: * 9:00 ～ 18:00（休憩60分） * 残業なし！

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】完全週休2日制（日曜日固定＋他シフト制）年間休日120日 GW、夏季休暇、年末年始（年3回の大型連休あり！）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）有給休暇（法定通り） ┗入社日より特別有給休暇を3日取得できます。お子さまの発熱や通院、学校・園の行事などにも対応しやすく、家庭と両立しながら働けます。

勤務地

ゆめラボ西原教室

広島県広島市安佐南区西原4-14-13セントラルリバー西原201

ゆめラボ西原教室

勤務地: ・敷地内全面禁煙

アクセス

アクセス: 【ゆめラボ西原教室】広島県広島市安佐南区西原4-14-13 セントラルリバー西原201 【アクセス】 JR「下祗園駅」徒歩8分アストラムライン「祇園新橋北駅」徒歩7分 ※駅近でアクセス便利です

仕事内容

アピールポイント: * 働きやすさ：完全週休2日制、年間休日120日以上、残業ほぼなし * 安心の環境：視覚支援や環境調整を取り入れ、子どもが安心して過ごせる教室 * 成長サポート：OJTや社内研修制度が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心 * チームで支える：記録・報告の仕組みを統一し、スタッフ全員で協力しながら支援を行っています

仕事内容: 「また明日も来たい！」「先生、これ、できたよ！」この言葉が、私たちのすべてです。児童発達支援管理責任者であるあなたは、きっと「質の高い療育」と「子どもたちの笑顔」、そして「スタッフが安心して働ける環境」の全てを実現したいと願っているはずです。ゆめラボでは、その「想い」を最優先にしています。私たちが目指すのは、子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出し、スタッフ一人ひとりが輝ける、理想の療育のカタチです。あなたのこれまでの経験と情熱を、持ち帰り・残業削減を徹底した安心の環境で、存分に発揮してください。【仕事内容：具体的な業務と責任】子どもたちの成長を支え、スタッフを導く、教室運営の要として活躍していただきます。＊個別支援計画の作成・管理：アセスメントに基づいた支援計画の作成、モニタリング、効果的なプログラムの検証。＊保護者様との連携：面談、相談対応、就学に向けたサポート。＊チームマネジメント：スタッフの育成、チーム会議の進行、支援記録の標準化。＊より良い教室運営の実現：運営改善点の提案と実行、質の高い療育サービスの追求。

対象となる方

求める人材: ＜必須＞児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方療育の質を高めることに情熱を持ち、自ら学び成長し続けたい方。チームメンバーの育成や、スタッフの働きやすさ向上に積極的に関わってくださる方。子どもたちの可能性を信じ、諦めない方＜歓迎＞「小さいこどもが好き」「こども成長を見ることにやりがいを感じる」「転勤しないで長く働きたい」「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」＜子どもたちの夢を創る仕事＞子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。子どもたちの夢を応援する私たち自身も夢をもってチャレンジしていきます。一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、そう願っています。子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。＜その他＞・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！"

仕事の特徴

変形労働時間制
固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給320,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥320,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥23,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。給与月給：320,000円〜 * 基本給：237,000円 * 資格手当：30,000円 * 職務手当：30,000円 * 残業手当：23,000円（※10時間分。残業がなくても全額支給、超過分は別途支給） * 昇給：年1回 / 賞与：年2回

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 * 社会保険完備 * 交通費全額支給（マイカー通勤・ガソリン代・駐車場代補助あり） * 資格取得支援制度 * 退職金制度あり * 健康診断・予防接種補助 * 社内交流イベント（飲み会・ランチ会など会社負担）

その他

その他: 「まずは教室の雰囲気を見てみたい」という見学希望も大歓迎です！あなたと一緒に、子どもたちの「ゆめ」を応援できる日を楽しみにしています。遠方からのエントリーの場合、カジュアルオンライン面接も可能です！＜応募方法＞【1】Web応募「応募ボタン」よりご応募ください。【2】電話応募「Indeedを見た」とご連絡ください。 TEL：082-207-2027 ※応募時には履歴書は必要ありません！面接時にご持参ください！事前にご郵送いただいても構いません！＜選考フロー＞ ▼応募当社よりご連絡差し上げますので、面接日時を調整しましょう！： ▼面接2回面接日時はなるべくご都合に合わせます。： ▼内定面接後、1週間以内に合否をご連絡いたします。＜応募にあたって・・・＞「入職時期が決まっていない」「転職活動を始めたばかりで、まずは職場見学だけしたい」「どんな雰囲気か見てから面接受けるか検討したい」 ↓ このような方も大歓迎です！転職は色々と迷うものですよね。是非、まずは見学してみてください!! ＜子ども達の可能性を広げよう＞「小学校へ進級する前にできるようになってほしい」「ことばが遅い」「お友達と遊べない」「落ち着きがない」などお父さん・お母さんは悩んでいらっしゃいます。子ども一人一人の現状を十分にカウンセリングと観察を通して… ・子どもの成長に合わせて個別療育を通して導いていきませんか？・子ども達の可能性を一緒に広げませんか？・子ども達の「できる喜び」を一緒に一つでも多く体験しませんか？＜会社概要＞・会社名：株式会社G-net ・設立：平成17年12月・資本金：1000万円・従業員数：74名（正社員32名／アルバイト42名）・企業理念：夢を常に追いかけ世界中の人に夢を与えありがとうを集める集団である。・HP：https://yumelabo.jp/company/ 雇用形態: 正社員給与: 320,000円 - 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)