• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 【稲城市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 今の仕事、 「このままでいいのか」と 感じていませんか？ 学歴も業界経験も関係ない。 「変わりたい」「自分でやってみたい」 その気持ちがあれば、 ここから始められます。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ まずお伝えしたいのは、 これは"ただの配送の仕事"ではないということです。 将来的に独立・起業を目指す若手を 育てることを前提にした、 リーダー職候補のポジションです。 ✅ 最初に取り組むこと 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へ届ける配送業務からスタートします。 ・倉庫で荷物を受け取り、車へ積み込み ・担当エリアで配送（置き配が中心） ・配送完了後の報告・確認 置き配メインのため、 対面での接客は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 慣れてきたら担当する業務 現場での経験を積みながら、 少しずつ"動かす側"の役割へ移っていきます。 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム間の連携・調整 ・ルート改善・現場課題の提案 ✦━━━ リーダー候補として学べること ━━━✦ このポジションの一番の特徴は、 本部メンバーとして 会社の運営に深く関われる点です。 配送の現場を知りながら、 事業全体の仕組みも学んでいきます。 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理・数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物ビジネスの"裏側"まで 近い距離で学べる立場なので、 将来独立を考えている人にとっては 大きな経験になるはずです。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 「若手だから意見が通らない」 という環境ではありません。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」を 一緒に考えられる文化があります。 ✦━━━ 独立支援の流れ ━━━✦ 「いきなり独立」は不安でも、 会社の中でしっかり学んでから 独立を目指せるのが、ここの強みです。 ✊️ まずは現場で基礎を身につける ↓ ✊️ リーダー業務・本部業務を経験 ↓ ✊️ 希望者は独立支援サポートを受けながら独立 独立後も、 先に卒業した先輩たちのネットワークがあり、 困ったときの助け合い文化が根付いています。 経営に行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを 受けることができます。 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ 営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも並行して挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ 正直にお伝えします。 ❗ 早朝から稼働する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によってはドライバー業務に入ることもあります 「リーダー候補だから現場は関係ない」 と考えている方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後にも強いマネジメントができる。 それがこのポジションの本当の価値です。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切問いません。 見ているのは経歴ではなく、 動く量と伸びる姿勢です。 ・「このままじゃ終わりたくない」 ・「いつか自分でビジネスをやってみたい」 ・「頑張りをちゃんと評価される環境で働きたい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ応募していただきたいポジションです。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で、 自分の将来を深く考えられていませんでした。 入社して変わったことは、 ただ仕事をするだけでなく、 "自分はどうなりたいのか"を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活かし、 自分の会社の代表として活動しています。」 ✦━━━ 職場の雰囲気 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから役職も収入も、 その先の独立も目指せる文化があります。 ✨ 20代で独立した先輩が多数在籍。 次のステップを目指す仲間と、 一緒に成長できる環境です。