• 正社員

ふるさと株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡oo○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o 【この求人のおすすめpointまとめ】 ・35万円～/月の給料設定 ・実力主義なので実際に年100万単位で年収が昇給している人もいる。 ・5年で650万円/年収まであがる人がいる。 ・店舗運営に関われる。 ・経営スキルが学ぶ機会がある。 ・役員会に出席し、直接会社の運営に意見が出来る。 ・未経験から3年で役員（取締役）に昇格抜擢された人がいる。 ・自分の力を試せる。（自由に裁量権を持って動ける。） ・資格所得支援があり働きながら資格が取れる。 ・無資格未経験が活躍できる。 ・昇給、昇格が見える化されており定期昇給がある。 ・平均賞与 実績３か月分 o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡oo○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業10年目のふるさと株式会社の管理職の業務になります。 主に、現場管理、書類業務、新人育成、現場改善、営業活動、請求業務等を行っていただきます。 先輩管理職がしっかりと教育担当をして指導してくれるので安心。 現場経験ない方や、管理職経験がない方でもやる気があればチャレンジできる職場です。 もちろん経験者様は大歓迎です。 ＼この求人のアピールポイント／ o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o 2024年9月に新施設をオープン！ o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡ 異業種から働き始めたスタッフや就職難での新卒も積極的に採用しております。 ベンチャー企業だからこそキャリアや実績が自身の手腕次第で試せる。 新施設の店舗展開や店舗デザイン、コンセプト作りそういった所も全て経験することができます。 ＜年収例＞ [Aさん（30代・男性・経験者）] 1年後 年収390万円 (月給27.5万+諸手当+インセンティブ+賞与年2回基本給3か月分) 3年後 年収450万円（月給30万+諸手当+インセンティブ+賞与年2回基本給3か月分） 5年後 年収500万円（月給35万+諸手当+インセンティブ+賞与年2回基本給3か月分） [Bさん（30代・女性・経験者）] 1年後 年収390万円 (月給27.5万+諸手当+インセンティブ+賞与年2回基本給3か月分) 3年後 年収430万円（月給29.5万+諸手当+インセンティブ+賞与年2回基本給3か月分） 5年後 年収460万円（月給32万+諸手当+賞与年2回基本給3か月分） ◆◆◆キャリアについて◆◆◆ キャリアパス制度があり、昇給昇格が見える化されており、明確な仕組みで年次昇給・昇格ができる。 子育てママの管理職登用が6割を超え、子育てママでもキャリア形成可能な仕組みになっています‼ ＜30代主婦・勤続10年＞ 一般職員➡店長➡マネージャー ＜30代主婦・勤続4年＞ 一般職員➡リーダー➡店長 ＜20代男性・勤続7年＞ 一般職員➡店長➡マネージャー➡経営幹部 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田市にデイサービス複数、訪問介護、 居宅介護支援事業所を展開する福祉専門の法人です。 今後、有料老人ホームの新設やデイサービス事業のFC化等を 計画している法人の運営幹部を募集します。 ＜サービス一覧＞ ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ 四郷 ←NEWOPEN ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ逢妻 ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ梅坪 デイサービスふるさと青木 デイサービスふるさと猿投 訪問介護ステーションふるさと ケアプランセンターふるさと梅坪 その他・・・家事代行事業、ハウスクリーニング事業、終活事業、結婚相談所