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正社員
株式会社ケア21

居宅介護支援の常勤ケアマネジャー/ケア21松戸みのり台

介護支援専門員以上＊駅チカ徒歩5分！東証スタンダード上場企業の居宅ケアマネ＊賞与＆昇給＆勤続加算あり/土日休み/福利厚生充実♪

アクセス: ■新京成線「みのり台駅」より徒歩5分
株式会社ケア21
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
千葉県松戸市稔台2-1-1　稔台ハイツ103
アクセス: ■新京成線「みのり台駅」より徒歩5分
月給250,000円～385,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分 ※サービス都合等により変動する場合があります。

休日休暇

休暇・休日: ■土日休み ※状況により出勤の可能性あり ■年間休日111日 ■夏期・冬期休暇（計7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

勤務地

株式会社ケア21

千葉県松戸市稔台2-1-1　稔台ハイツ103

株式会社ケア21

勤務地: ケア21松戸みのり台

アクセス

アクセス: ■新京成線「みのり台駅」より徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■株式会社ケア２１が運営する居宅介護支援事業所「ケア21松戸みのり台」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。 ■昇給＆賞与に加え、勤続加算や勤続賞与あり◎日々の成果を給与面でもしっかり評価されるから、モチベーションを高く保って働けます。 ■年間休日111日＆土日は基本休みです◎家族旅行、友達とのお出かけ、趣味のイベントなど、スケジュール調整がしやすく、オフも更に充実できますよ✨ ■「みのり台駅」より徒歩5分！アクセスの良さも抜群で、快適に通勤できます。 ✍このような方をお待ちしています ■介護支援専門員/主任介護支援専門員　いずれかの資格をお持ちの方 ■ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎です◎ ✅運営施設の特徴 ■大手法人ならではの連携体制業界大手法人が運営する居宅介護支援事業所なので、多数の介護施設や事業所ともしっかりとした連携体制が整っており、スムーズなケアプラン作成が可能です◎ ■スキルアップできる職場スタッフの専門性を高めるための教育制度が充実しており、ケアマネ同士の交流の機会も設けています。ブランクある方はもちろん、経験を活かしてスキルアップを目指している方にもピッタリな職場です！ ■利用者様に寄り添う支援在宅で介護を必要とする方の生活基盤を支える居宅介護支援事業所として、お一人おひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。ケアマネジャーとしてやりがいを感じながら働ける環境です◎ ＜施設概要＞開設年月日　：2021年3月1日 ✅運営法人の特徴株式会社ケア２１は、東証スタンダード上場企業として、総合的な福祉事業を行っているケア21グループの一員です。介護・福祉・保育分野に加え、教育や暮らしに関わる事業も展開◎100年先へと繋がる企業を目指し、社会の状況変化を汲みながらこれまでの取り組みを見直すこと及び人材活用などにおける国際化の2つを軸に、新たな挑戦を続けています◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

対象となる方

求める人材: 介護支援専門員

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～385,000円給与: 月給：250000～385000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）【手当】 □地域手当：20,000円 □資格手当：10,000円 □特定事業所加算手当：～20,000円 □時間外特別調整手当：50,000円（34時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） □ケアプラン件数手当(25件～)：～100,000円（35件相当） □勤続加算：2,000円/月(勤続3年以上)

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給あり(年1回/4月) ■賞与あり(人事考課・業績による) ■勤続賞与(年2回、最大100,000円/年） ■交通費実費支給(月額上限50,000円) ■各種社会保険完備 ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■一芸手当(5,000円/年) ■前払退職金制度(勤続1年以上) ■組合制度（見舞金、レジャー施設等の割引、旅行優待など） ■グループ団体傷害保険(割引率100％) ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■研修制度

その他

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43858-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 385,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間