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介護事業所みっれ　さいたま / 株式会社ミレニアム

職種/仕事内容

仕事内容: ＼未経験から管理職も目指せる！／ 医療介護×成長ベンチャーでキャリアアップしませんか？ 女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける職場です。 30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、次のステップを目指す方へーーー 充実した各種研修をご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ 【募集背景】 今後大きな成長が期待される“医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に14拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 昨年10月には放課後等デイサービスを開設し、 重度心身障がい児への療育にも力を入れています。 私たちと共に「新しい訪問介護」を支える、 新たな仲間を募集しております。 【仕事内容】 まずはケアスタッフとして現場業務を経験していただき、 その後、コーディネーター候補として、 マネジメント業務をお任せいたします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ケアスタッフの教育・勤怠管理 ・ご利用者様や関係者との連携対応 ・必要に応じた現場サポート ・担当者会議や関係機関との連絡 ・案件獲得のための訪問活動 ・事務処理 など 管理者としてスタッフの管理から始まり、 担当者会議や他職種とのやりとり、 案件獲得のための訪問活動など、 様々な業務にご対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 ＜未経験歓迎から管理職にまで成長可能＞ 医療的ケア未経験の方や管理職経験がない方でも、 丁寧な研修により段階的に学んでいただける環境です。 スキルアップ支援も充実しており、 重度訪問介護従業者の資格なども 全額会社負担で取得が可能です。 ＞介経験者の方も歓迎 フロアマネージャーの経験や、 新人や後輩の育成経験、サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ ▼ コーディネーター ▼ 管理者 ▼ エリアマネージャー ▼ ブロックマネージャー 「現場経験」＋「マネジメント力」を両立しながら 着実にキャリアアップできます！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 私たちの会社は、設立11年目の介護ベンチャー企業です。 社員、アルバイト関係なく、みんなで協力しながら現場を支えます。 フラットで、風通しの良い職場です。 そのため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

勤務地

アクセス

アクセス: 徒歩、公共交通機関を利用します。自転車/バイク/自動車で通勤を希望の方は相談ください。 現場支援時は直行直帰が可能です。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ＜シフト制：平均所定労働173.71時間＞ 【日勤】 8:00〜22:00 【夜勤】 22:00〜翌8:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。

給与

月給270,000円～400,000円 給与: 月給27万円〜40万円 想定年収380万円〜500万円 将来的に最高年収900万も可能です！ ※経験・スキル・能力・勤務地を考慮して決定 ※所定労働時間超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月。期間中も同条件。

休日休暇

休暇・休日: 4週8休制 年間休日120日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（法定通り） ・資格取得支援制度あり（実務者・介護福祉士） 【手当】 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 【その他待遇】 ・有給休暇（法定通り） ・産休育休介護休暇（取得実績あり） ・バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日） 無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！

その他

その他: ＜企業紹介＞ 〜かいごの仕事を、みんなの仕事に〜 介護人材の不足により、 要介護者の在宅生活の持続はますます困難になっています。 私たちミレニアムは、介護という仕事に対するアプローチを変え、 そしてITの力を活用し、 より多くの人が介護に参加できる仕組みをつくりました。 新しい労働力を創出すること、 介護と看護、在宅と施設の垣根をなくすことを通して、 持続可能な在宅介護の実現に取り組んでいます。 HP：https://www.mille-care.co.jp/ SNSリンク：https://lit.link/millemillennium ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【応募後のプロセス】 @ご応募 A：面接（原則1回）→採用決定 B：資格取得研修（必要な方のみ）1〜2日間 C：入社（入社後研修） ※応募から採用決定まで最短1週間！ 【会社説明会実施中！】+ 株式会社ミレニアムでは中途入社希望の方を対象に、 会社説明会を実施しております。 「業界未経験」「業務内容がよく分からない」などで 応募を迷っている方、 PC、スマートフォンがあれば、 どこからでもお気軽に参加いただけます♪（45分程度） ◇開催日程 毎月第二・第四金曜日に開催中！ ※応募締め切りは開催日の2日前までです ◇内容： ・当社について ・重度訪問介護について -入社後の働き方、キャリア -入社後リアルvoice -質疑応答 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせについて》 03-6868-5518（担当：採用担当） までお問い合わせください。 受付時間　平日9:00〜18:00 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間42分