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株式会社リベラデザイン

職種/仕事内容

仕事内容 ◆超プレミア品との出会いも！◆ ハイブランド（時計・宝飾・バッグ等） 仕入れ・査定スタッフ募集 【仕事内容】 当社グループ運営のヴィンテージショップ 『Trip』向けに、 厳選ブランド品の仕入れ・査定を 担当するポジションです。 ブランドに興味がある方、大歓迎！ ■仕入れ（メイン業務） ◎ネットオークション(業者向けオークション）や競り会場で 利益が期待できるブランド品を仕入れ ◎市況や仕入れトレンドの分析・ 市場調査業務 ■査定 ◎店舗営業から送られる商品写真を 受け取る ◎商品状態を写真でチェックし、 相場を元に査定額を算出 接客業務はほぼなく、査定に集中できる 環境です。査定スキルは経験と 共に磨かれていきます。 最初はマニュアルに従って丁寧に習得していきましょう！ 【入社後の流れ】 ▼最初は ネットオークション巡回からスタート。 商品名や相場感を掴む基礎習得期。 ▼その後は 上司と同行して仕入れ＆査定業務を 学び、徐々に独り立ち。 ▼モチベーションもUP 一人で査定・仕入れができるように なったら、成果に応じてインセンティブ 支給もあります。 ＜将来的なキャリアパス＞ 業務に慣れた後は ・卸先の拡大 ・取引市場の開拓 ・事業企画 ・分析 など幅広くお任せします。 会社の中核メンバーとして、ビジネス を自分の裁量で動かせるポジションです！ 【安心のサポート体制】 入社後は、これまでに1人で1億円超の 利益を生み出した実績を持つ33歳の 役員が直接指導にあたります。 商品の見極め方から利益を最大化する ノウハウまで、実務を通じて丁寧に学べる 環境が整っており、未経験からでも 安心してスキルアップを目指せます。 【仕事のやりがい・魅力】 ★未経験から高収入 レベルの高い技術が必要で、会社の利益を 直接左右するポジションなので、 月給32万5000円からスタート！ 買取経験者の方は、月給35万円をご用意！ ★査定した商品が高値で販売され、 大きな利益につながる成功体験を得られます ★成果に応じたインセンティブがあり、 ブランド好きには絶好の環境！ ★相場感・商品知識を磨き続ける、 常に刺激ある仕事です。 興味と意欲のある方は、 ぜひご応募ください！ ブランド品の世界で価値を見つけ出し、 自分自身も成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表メッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希少な逸品との出会いが、 驚きの利益を生むことも── 「バイヤーは、会社の利益をダイレクト に左右する重要なポジション。 これまでは役員のみが担当してきましたが、 事業の成長に伴い、今回新たな仲間を 迎えることになりました。 ある程度の真贋鑑定はAIでもできますが、 「商品の中身を見て、状態をチェック」 …などの状態査定は、ヒトでしかできません。 商品の価値を見極めるうえでは、 今後もヒトの目を通す必要が見込まれ、 AIにも代えられないお仕事なんです。 過去にはオークションで直感的に仕入れた 商品が、相場の10倍で売れたことも。 知られていなかっただけで、 実は希少価値の高いアイテムだったんです。 正直、買うときは少し賭けでしたが（笑）、 結果が出たときの手応えは格別でした。 ブランドに対する関心や好奇心が、 そのままビジネスの成果につながる ――そんな醍醐味を感じていただける仕事です。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ「新高円寺駅」から徒歩5分、JR「高円寺駅」から徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 例）10:00～19:00・11:00～20:00 （実働8時間／休憩1時間）

給与

月給325,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜未経験者＞ 月給32万5000円～ ＋インセンティブ年2回（半年に1回） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 ＜買取経験者＞ 月給35万円～ ＋インセンティブ年2回（半年に1回） ※固定残業代（月30時間分／6万3000円～） を含む。超過分は別途支給します。 ◎残業が30時間未満の場合でも、 固定残業代は全額支給します！ ＼給与にプラスしてもらえる 手当・インセンティブ／ ＜手当＞ ■役職手当 ■交通費（全額支給） ＜インセンティブ＞ チーム制で部門成績・個人成績に 応じて、粗利分を支給します。 （支給要件：1人で市場に入り、売買粗利を出せること） ★支給上限はありません！ ■賞与 年2回インセンティブ ■昇給 年4回（※昇格査定） 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ■完全未経験者 年収390万円～500万円 ■経験者 年収490万円～1000万円 【社員の年収例】 ■年収1000万円 ／30歳・未経験入社3年目 ■年収600万円 ／26歳・未経験入社2年目 ■年収550万円 ／23歳・未経験入社1年目

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ※毎月15日までに翌月の希望休を提出し決定 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与 ■年間MVP社員表彰 ■社内独立支援あり ■社販制度（2割～3割引き） ■リファラル採用制度 ★透明度の高い評価制度 昇給・昇格、インセンティブ、すべての評価制度について代表自ら説明を行っており、直接気軽に質問もできます。 情報の透明度が高いため、納得度も高く活躍できる環境です。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）