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日総工産株式会社

仕事内容

仕事内容 仕事内容詳細 EL開発・生産領域のデータ管理とシステム管理ツールの開発/維持を担当していただきます。 要件整理、設計/テスト/リリース、権限/マスタ管理、監視・障害対応、バックアップ、改修計画の実行を行います。 関係部署との調整を通じ、運用品質を高めつつ、ユーザ問合せ対応やトレーニング、運用手順の整備を通じて利用定着を支援し、継続的な機能改善のサイクルを回します。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■システム開発・導入 生産管理システム/業務アプリの要件定義～設計/テスト/リリース、リリース後の改修計画立案 ■データ/運用管理 権限・マスタ・バックアップ管理、監視・障害対応、変更管理とセキュリティ運用の徹底 ■可視化・ユーザ支援 データ整備・可視化、手順書/報告資料作成、ユーザトレーニング・問合せ対応 など 求人PR ／ 「応募する」ボタンより、ご応募お待ちしております。 ＼ ■面接はオンライン（Web面接）で実施しております。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ■エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ！！！?日総工産の強み?！！！ 1、充実のサポート体制 目の前の技術課題を行う、スキルを磨くことに専念することができるよう、専任のサポートスタッフを配置し、バックアップ体制を整えています。 就労環境だけでなく提携施設割引サービスなどの福利厚生や寮完備など、生活基盤においても充実したサポート体制を整えております。 2、安定したキャリア形成 現場からリーダー層あるいはマネジメント層などキャリアを積み上げることが可能です。 自動車や半導体、電子部品をはじめ、成長産業の大手メーカーとの取引実績があり、市場価値の高いスキルを実践で磨くことができます。 3、教育への投資 「人を育て 人を活かす」という創業理念を大切にしている私たちは、人材育成を何よりも重視しています。 資格取得支援など主体性と挑戦意欲を醸成し、社会変化に対応した教育機会の提供、キャリアビジョンの実現を支援します。 特記事項 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】人材派遣（無期雇用派遣） 【日総工産より】 ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする