• 正社員

株式会社LeadSTAR

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、営業企画、営業推進 ＼ この求人のポイント ／ ◎営業現場から幹部を目指せる ◎4期目ベンチャーで早期に裁量を持てる ◎仕組みづくりや会社づくりに関われる ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社LeadSTARは、 茨城県つくば市の採用支援会社です。 県内の中小企業に向けて、 求人広告の運用や求人原稿の改善、 採用課題の整理などを行っています。 まだ完成された大きな会社では ないからこそ、営業の仕組みや チームづくりにも関われます。 ＼ 仕事内容について ／ 幹部候補といっても、最初から マネジメントだけを任せることは ありません。 まずは営業現場に入り、成果を出しながら 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 『主な業務内容』 ①企業への電話連絡・ヒアリング 茨城県内の企業へ電話し、 採用状況や困りごとをお聞きします。 ②商談同行・初回訪問 社員の商談に同行し、慣れてきたら 初回訪問や一次ヒアリングを担当します。 ③営業改善・仕組みづくり 反応の良い企業や伝え方を振り返り、 リストやトーク、営業フローを 改善します。 ④チームづくり・マネジメント補助 将来は後輩への共有や進捗確認など、 チーム全体の動きを整える役割も 担っていただきます。 ＼ 入社後の流れ ／ STEP1｜営業現場を知る 電話連絡や商談準備を通じて、 お客様の課題と事業の流れを理解します。 STEP2｜商談同行・初回訪問 社員の商談に同行し、経験を積んだら 初回訪問や一次ヒアリングを担当します。 STEP3｜営業改善・チーム運営 成果を出しながら、営業の仕組みづくりや 後輩の育成に関わっていきます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎自分の意見を反映しやすい 営業の進め方やリストの作り方など、 自分で考えたことを試せる環境です。 ◎採用支援の専門性も身につく 地方企業の採用課題に向き合い、 求人広告や採用マーケティングの 考え方を実務で学べます。 ◎会社の成長を一緒につくれる これから事業を広げていく段階なので、 会社づくりの視点を持って働けます。 ■1日の流れ（例） 〇09:00｜出社・朝礼 〇09:30｜企業へ電話連絡 〇12:00｜昼休憩 〇13:00｜商談準備・資料確認 〇14:00｜社員との商談に同行 〇15:30｜電話・商談結果の振り返り 〇16:30｜トーク・リストの改善 〇17:30｜進捗共有・翌日の準備 〇18:00｜退社 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「早いうちから裁量を持って働きたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」 「会社づくりに関わる経験を積みたい」 そんな方に向いている仕事です。 言われたことをこなすより、 自分で考えて動き、 改善していきたい方を歓迎します。 まずは会社の話を聞くだけでも歓迎です。 お気軽にご応募ください。