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株式会社エスアール

仕事内容

PR・職場情報 【賞与実績4か月】年間休日120日以上！12期連続増収。5期連続10％成長中です。 求人の特徴 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはご応募 ご応募後、2営業日以内に弊社担当からご連絡します。 ↓ ②ご面談・ご相談 キャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを伺います。 ↓ ③求人のご紹介 面談でお伺いした内容に基づき、スキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。 ↓ ④企業に推薦・書類選考 ご興味のある求人企業に転職希望者さまを推薦します。 応募書類の添削や皆さまの魅力を企業にお伝えするサポートをいたします。 ↓ ⑤面接 面接の事前準備や対策までフォローいたします。 （面接日時等も転職者の方の代わりに調整します。） 企業からご承諾を頂き、弊社担当者が面接に同席します。 ↓ ⑥内定・条件交渉・ご入社 入社日や給与、休日等のデリケートな待遇の条件は弊社担当者が交渉し、雇用契約書を交わします。 転職希望者さまの円滑なご入社をサポートします。

仕事内容 ■業務詳細 《営業スタイル》 定期顧客からの問合せ対応や見積もり対応がメインであり、新規は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せがほとんどです。 《事務作業》弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業は事務員と協力してやって頂きます。 《エリア》富山県内 《移動手段》営業の移動手段は車がほとんどで、会社の営業車をご使用いただきます。 ■入社後の流れ 最初は半年～1年かけて収集運搬事業、中間処理場等の現場研修があります。自社サービスの内容を理解してから営業の業務に就いて頂きます。当初はOJT形式で、先輩社員と同行の上、営業方法を学んでいただきます。 ■産業廃棄物営業の流れ 工場等にアポイントを取り、どのような産廃物を排出しているか、お困りごとが無いかをヒアリングします。 ヒアリングを行った上でどのように廃棄物を処理できるか提案します。 当社は限定的な産廃物処理の案件だけではなく、幅広く提携先などに取次できるため、自社商材・サービスで顧客の要望に応えられない場合でも、様々なことをご提案をすることが可能です。 ※商談後の案件獲得率は約10％です。平均受注金額は1件あたり約5～10万円程度。 【部署構成】 《営業》社員、部門長 30代~50代の従業員が在籍しております。事務員が4,5名在籍しており営業サポート体制もバッチリです。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。