• 正社員

後藤建築事務所株式会社

勤務地

勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容

アピールポイント: ■定年後も経験を正当に評価。給与を下げずに“建築のプロ”として活躍しませんか？ ゼネコン・サブコン・設計事務所などで培ってきた豊富な経験を これからも第一線で活かしたい方へ。 当社では”経験・実績を何より重視”し、年齢ではなく「技術」と「提案力」を評価します。 給与は月給50万円～60万円、初年度想定年収700万円～900万円と、 これまでのキャリアに見合った待遇をご用意しています。 大手組織の歯車ではなく、一人のプロフェッショナルとして裁量を持ち、 お客様から直接頼られるやりがいを実感できます。 ■既存建物のお困りごとを解決する“建築コンサルタント”を募集中です。 お任せする業務は新築中心ではなく、オフィスビル・学校・駅舎・ホテル・倉庫など 「既存建築物の改修・リニューアル・用途変更・設備更新に関する企画・設計・監理・発注支援・遵法性確認」など。 建物の課題を見極め、お客様へ最適な改善策を提案する 「建築コンサルティング」の要素が強い仕事です。 長年取引のあるお客様からの依頼が99％を占めており、目先の受注競争ではなく、 一件一件の建物とじっくり向き合いながら、本質的な提案に集中できます。 ■経験者だからこそ働きやすい、安定した環境と大きな裁量 ◎創業106年・安田倉庫グループの安定基盤のもと、 年度開始時点で売上の約80％が契約済みという盤石な経営体制を実現。 ◎新築案件のような無理な工程や突発対応が少なく、 年間休日125日、土日祝休み、フレックス勤務、リモートワークにも対応しています。 ◎中途入社率100％で、ベテラン社員が多数在籍。 年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土があり、これまで培った経験を最大限に発揮できる環境です。 ■経験を武器に、次のキャリアを築きませんか？ ・設備設計一級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方 ・非住宅建築物の設備設計・施工管理・設備管理などの経験をお持ちの方 ◎特に、大型建築物の設備設計・機械設備設計・施工管理経験をお持ちの方は、その専門性を存分に活かせます。 「定年後も収入を維持したい」 「経験を活かしてお客様に本質的な提案をしたい」 「年齢ではなく実力で評価される環境で働きたい」 ――そんな方にこそ選んでいただきたいポジションです。 ■魅力ポイント ・経験・実績を重視。年齢ではなく技術を正当に評価 ・月給50万～60万円・初年度年収700万～900万円 ・既存建物の課題解決を担う建築コンサルティング業務 ・ゼネコン・サブコン・設計事務所経験者積極採用中 ・お客様との直接提案が多く、裁量を持って働ける ・長年取引のお客様が99％、安定した案件量 ・年間休日125日・土日祝休み・残業月平均5～20時間 ・フレックスタイム制・リモートワーク・時短勤務制度あり ・中途入社率100％、ベテランが活躍する落ち着いた職場環境

求める人材: 求めている人材 【必須条件】 ・設備設計一級建築士または建築設備士をお持ちの方 ・設計経験者（年数不問） ・非住宅建築物の設備設計または工事、設備管理のうち、何等かの業務経験 ・建築系もしくは電気工学や機械工学を学校で学ばれた方 【歓迎条件】 ◇建築設備設計 （特に機械設備設計経験者歓迎） ◇機械設備工事施工管理 （特に大型建築物の経験者歓迎） ◇Auto CADの使用経験 ◇消防設備士、建築設備士をお持ちの方 ◇エネルギー管理士をお持ちの方 ◇一級管工事施工管理技士をお持ちの方 ◇一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ◇ファシリティマネジメントに興味のある方 ▼こんな方にぜひ！歓迎します ◎主体的に行動できる ◎チームワークを大切にできる ◎仲間を尊重し、互いに高め合える環境を 築くことができる ◎お客様に頼られる仕事にやりがいを感じる