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リズノマ小六(株式会社YSKD)

仕事内容

仕事内容 【 求人のポイント 】 ✅オープニングスタッフ ✅リーダー候補として現場づくりに関われる ✅月給23万～35万円／経験に応じ決定 ✅年間休日117日／完全週休2日制 ✅半日・時間単位年休にも対応 ✅フレックスタイム制あり ー 【 この事業所の特徴 】 リズノマ小六は、名古屋市守山区に新しく 開設予定の就労継続支援B型事業所です。 （2026年夏開設予定） 私たちが目指しているのは、 「作業をこなすだけのB型施設」ではなく 利用者様が安心して通いながら、 生活リズムや体調を整え、 自分のペースで働く力を取り戻していく場所です。 ー 【 今回の募集について 】 今回は、生活支援員として 支援に携わりながら、 将来的に現場リーダーとして 事業所づくりに関われる方を募集します。 ・支援の質にこだわりたい ・現場改善や仕組みづくりに関わりたい ・キャリアアップ（管理者）を目指したい そんな経験者の方に合うポジションです。 ー 【 お仕事について 】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・作業の見守り・サポート ・作業準備、進行管理 ・支援記録の作成 ・送迎業務（可能な方） ・職員間の情報共有 ●リーダー候補として ・新人、パートスタッフのフォロー ・支援・作業フローの整備 ・現場課題の共有、改善提案 ・管理者、サービス管理責任者の補佐 ※経験に応じ段階的にお任せします ー 【 この仕事で大切にしていること 】 リズノマ小六では、 利用者様を「支援される人」ではなく 一人の生活者として尊重することを 大切にしています。 ・できない理由を責めるのではなく、できる条件を探す ・体調や特性を「甘え」で終わらせない ・無理をさせず、その人に合った段階で支援する 生活リズム・体調・人との関係・働く経験 これらを整えながら、 「自分にもできるかもしれない」と 思える機会をつくる仕事です。 ー 【リーダー候補として期待する役割】 「人を管理するリーダー」ではなく、 現場を支えるポジションとして ・利用者様・職員の変化に気づく ・情報共有を促す ・現場の動きを整える ・安心できる雰囲気をつくる こうした役割を担っていただきます。 ー 【 この求人の魅力 】 ・オープニングメンバーとして立ち上げに関われる ・リーダー候補としてキャリアアップ可能 ・支援の質にこだわれる環境 ・現場の意見が反映されやすい ー 【 メッセージ 】 リズノマ小六は、これからつくる事業所です。 決まったやり方がないからこそ、 支援の考え方や職場の仕組みを 一緒につくっていけます。 利用者様にとっても、職員にとっても、 無理なく長く続けられる場所をつくる。 その想いに共感いただける方をお待ちしています。