募集情報
◎積極採用中◎賞与3.8ヶ月実績＆昇給あり！ブランクあり可◆年間休日120日&有給も積極消化中★マイカー・バイク通勤OK♪【横浜市戸塚区・老健・大船駅・正職員・介護福祉士】
ハートケア横浜小雀について 2000年（平成12年）3月にできた介護老人保健施設 ショートステイ、通所リハ、訪問リハ、居宅介護支援事業所があります。 リハビリスタッフは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が多数在籍！ 介護スタッフうち介護福祉士は60名弱います！ JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスあり、車通勤OK（駐車場無料） 介護職に聞きました！ ◎老健の良いところを教えてください 在宅復帰のための施設なので、入所される方の出入りが多いところです。 施設でお看取りを迎える方もいらっしゃいますが、退所されてご自宅に戻る方を見送るのは嬉しいですし、新たな出会いもあります。 また特養のように介護度が高い人もいらっしゃれば、認知症の方、医療依存度の高い方など、必要なケアは多岐にわたります。 大変さもありますが、色々なケースに対応できるのは、学べる環境であるとも言えます。 学校でも「介護職として活躍するなら老健」と教えられるケースもあり、新卒で入職する人も多いですね。 ◎他職種との関わり方を教えてください 看護師は同じフロアで働いていますので、常にコミュニケーションを取れる状態ではあります。 医療的なことを聞ける人がすぐ近くにいるというのは心強いです。 リハビリ職からは、個別のご入居者様について、「どこまでのことができるのか」という点を共有してもらっています。 その方ができることを把握したうえで、必要な介護を提供していくことができますし、話し合いの機会も持ちやすいです。 ◎教育や研修制度について教えてください 新しく入職された人にはプリセプターがつきます。 技術チェック表というものがあり、介護技術についてはそれに基づいて習得をチェックしていきます。 夜勤に入るタイミングも、その人の習熟度に応じて半年～1年と幅を持たせています。 介護経験が豊富な方であっても、入職後1ヶ月ですぐに夜勤に入るということはありません。 ハートケア横浜小雀のやり方を知っていただく必要がありますので、日勤で十分な勤務を行ってからお任せしています。 ◎ハートケア横浜小雀の良いところを教えてください 人間関係はとても良いと思います。 フロアで急な休みが出た場合には、他のフロアからヘルプに来てもらえたり、 ご家庭の都合でのシフト調整などは柔軟に対応できています。必要以上に気を遣ってしまうようなこともありません。 また、これはとても特徴的な事かもしれませんが、一度退職してから再び「ハートケア横浜小雀で働きたい」と 戻ってくる人がとても多いです。一度退職したから見えてくる良さというものがあるのだと思います。 また、大船駅から無料送迎バスが出ており、利用している職員がたくさんいます。 駅からは離れているのですが、送迎車がある分、勤務時間の区切りをつけやすいという良さもありますよ！
