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介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀

仕事内容

ハートケア横浜小雀について 2000年（平成12年）3月にできた介護老人保健施設 ショートステイ、通所リハ、訪問リハ、居宅介護支援事業所があります。 リハビリスタッフは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が多数在籍！ 介護スタッフうち介護福祉士は60名弱います！ JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスあり、車通勤OK（駐車場無料） 介護職に聞きました！ ◎老健の良いところを教えてください 在宅復帰のための施設なので、入所される方の出入りが多いところです。 施設でお看取りを迎える方もいらっしゃいますが、退所されてご自宅に戻る方を見送るのは嬉しいですし、新たな出会いもあります。 また特養のように介護度が高い人もいらっしゃれば、認知症の方、医療依存度の高い方など、必要なケアは多岐にわたります。 大変さもありますが、色々なケースに対応できるのは、学べる環境であるとも言えます。 学校でも「介護職として活躍するなら老健」と教えられるケースもあり、新卒で入職する人も多いですね。 ◎他職種との関わり方を教えてください 看護師は同じフロアで働いていますので、常にコミュニケーションを取れる状態ではあります。 医療的なことを聞ける人がすぐ近くにいるというのは心強いです。 リハビリ職からは、個別のご入居者様について、「どこまでのことができるのか」という点を共有してもらっています。 その方ができることを把握したうえで、必要な介護を提供していくことができますし、話し合いの機会も持ちやすいです。 ◎教育や研修制度について教えてください 新しく入職された人にはプリセプターがつきます。 技術チェック表というものがあり、介護技術についてはそれに基づいて習得をチェックしていきます。 夜勤に入るタイミングも、その人の習熟度に応じて半年～1年と幅を持たせています。 介護経験が豊富な方であっても、入職後1ヶ月ですぐに夜勤に入るということはありません。 ハートケア横浜小雀のやり方を知っていただく必要がありますので、日勤で十分な勤務を行ってからお任せしています。 ◎ハートケア横浜小雀の良いところを教えてください 人間関係はとても良いと思います。 フロアで急な休みが出た場合には、他のフロアからヘルプに来てもらえたり、 ご家庭の都合でのシフト調整などは柔軟に対応できています。必要以上に気を遣ってしまうようなこともありません。 また、これはとても特徴的な事かもしれませんが、一度退職してから再び「ハートケア横浜小雀で働きたい」と 戻ってくる人がとても多いです。一度退職したから見えてくる良さというものがあるのだと思います。 また、大船駅から無料送迎バスが出ており、利用している職員がたくさんいます。 駅からは離れているのですが、送迎車がある分、勤務時間の区切りをつけやすいという良さもありますよ！

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：介護福祉士/正職員 賞与3.8ヶ月実績☆年間休日120日◇昇給あり！ブランクある方OK◆有給は積極消化中◎積極採用中◎家族手当あり★充実の福利厚生♪託児所あり【横浜市戸塚区・老健・大船駅・正職員・介護福祉士】 職種 介護福祉士 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 月収25万5500円（月給22万7500円＋夜勤手当2万8000円/4回） 月収31万9000円（月給26万3000円＋夜勤手当5万5600円/8回） ※上記は、夜勤4～8回（1回7000円）支給の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 - 月給22万7500円～26万3000円＋夜勤手当2万78000円～5万5600円（7000円×4～8回） ※月給には、生活支援手当1万8000円、介護手当5000円、ラダー手当2000円～1万円、ベースアップ手当5000円＋処遇改善2万8000円～3万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.8ヶ月実績☆年間休日120日◇昇給あり！ブランクある方OK◆有給は積極消化中◎積極採用中◎家族手当あり★充実の福利厚生♪託児所あり【横浜市戸塚区・老健・大船駅・正職員・介護福祉士】 JR「大船駅」から無料送迎バスを運行中◎勤続年数長め・定着率高めの職場です★マイカー通勤OKです◇夜勤回数の相談ができるからプライベートとも両立しやすい働き方ができます♪託児所利用OKです！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ■…■正職員・介護福祉士募集！『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』■…■ 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務。 ・入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・口腔ケア ・その他介護業務 ※入所定員151名（1フロア50名） ※経験や役割、個人のテーマに応じて、外部研修への参加も奨励。 （研修は勤務時間として行きます） ▼日勤例 9:00 出勤 9:15 フロア内ミーティング 9:30 入浴介助 10:00 補水 11:30 食前の体操 12:00 配膳、食事介助、下膳、口腔ケア 休憩・昼食（1H)※休憩は交代でとります 13:30 ケアカンファレンス（2回/週） 14:00 フロア内カンファレンス 14:30 委員会活動、レクリエーション 15:00 配茶、おやつ 16:30 記録 17:00 食前の体操 17:45 配膳（食事介助） 18:00 退勤 ※適宜、排泄介助、臥床介助、離床介助あり ▼夜勤の勤務体制 一般棟:介護職2名 認知症専門棟 :介護職3名 看護師は一般棟と認知症専門棟をあわせて1名です。 ▼シフトの決め方 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 【職場環境】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ 介護福祉士は51名在籍。30～40代を中心に、20～60代まで活躍中！ 退職者が少なく、勤続10年以上のベテランスタッフも多数！ 2022年・介護職の離職率は7.7％、2023年度12月末現在は5.6％と非常に少なく、長く勤務できる職場環境です。 【応募条件】 ＊介護福祉士資格 ＊施設未経験やブランクがある方、新卒者もOK！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導致しますのでご安心ください。 人柄重視の採用！ 技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方はぜひ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし