• 正社員

株式会社ジョブクレア

職種/仕事内容

仕事内容: ⭕️【注目ポイント‼】 35歳未満の方 【年齢の条件と理由】（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

勤務地

アクセス

アクセス: 〈勤務地〉 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室 勤務地最寄駅：四ツ橋、西長堀、西大橋駅 転勤の可能性：なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

給与

月給270,000円～500,000円 給与: <給与> 想定年収：360万円～660万円 月給：27万円～50万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【インセンティブ】 （［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。 目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。 割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。 例えば、基準が250万円 実績が500万円、割合レンジが10%の場合、 （500-250）×10%=25万円がインセンティブになるようなイメージです。 四半期に1度のインセンティブ報酬です。 ~支給要件~ ※変更の可能性あり ①事業部の月予算達成 ②個々の月予算の達成 〈補足情報〉 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ ※試用期間は3ヶ月です。 ◇昇給あり

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） 社会保険：補足事項なし 健康診断 教育制度 ランチ交流会 目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 服装・髪型自由、ネイル可

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 【面接回数】2回程度 1次面接 担当者：代表肥田 ↓ 最終面接 担当者：代表肥田 【筆記試験】有 その他（適性検査のみ） ＜補足情報＞ ＜オンライン面接＞ 可（1次面接のみ） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間