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株式会社給与アップ研究所　本社

職種/仕事内容

仕事内容 企業の成長をサポートするために、企業の給与制度や業務プロセスを改善する、サービスを提案し、導入・運用を行います。 □経営者へのアプローチ □給与水準／評価制度／生産性指標の現状分析・課題抽出 □給与アップクラウド「ジョブオペ」の導入設計（職種テーブル設定・評価項目の定義） □目標設定コーチング（社長・幹部向けワークショップ）の企画・ファシリテーション □KGI／KPI を共同策定── PDCA の起点をつくる □プロジェクト進行管理──社内アシスタントへのタスク振り分け・進捗レビュー □月次で成果のギャップを分析し改善提案 □紹介案件開拓 ｜取り扱いサービス｜ ＊給与アップクラウド「ジョブオペ」 社員の成果を公平に評価し、給与制度を見直すことで、社員一人ひとりの成果を反映した適切な報酬設計を実現！ ＊目標設定コーチング「社長のジョブオペ」「幹部のジョブオペ」 経営者や幹部が目標を明確にし、会社全体の成長をサポート。 これにより、業務の効率化だけでなく、組織全体が同じ目標に向かって、成長できる環境をサポートしています。 ｜弊社で身に付けることができる力｜ 課題は一つではなく、様々な視点からソリューションを提案していく必要があるため、企業経営に密接に関わりつつ幅広い視野を養うことができます。KPIの策定からPDCAの実践、生産性向上と、一連のサイクルに携わることができます。 ｜商談相手｜ 社長や役員・事業部長クラス等決裁権を持つ方々と、WEBでのお打ち合わせを中心に実施。 他にも、SNSでの経営者向けの発信・週1回程度の交流会や会食に参加をいただき、経営者と同じ視座に立って、お仕事ができる環境です。 ｜社員インタビュー｜ ■世の中に求められるサービス■ 昨今の景況下で苦しい状況にある企業は多いですが、一方でDX化やジョブ型雇用への移行、様々なワーケーションの浸透など、真の働き方改革に向けて社会全体が前進しました。世の中の企業が、変わろうとしている今だからこそ、私たちの提供できる価値は大きいと考えています。 ■サービスの価値がやりがいに■ 企業課題というのは一つの流れで連鎖しているものですから、評価制度のみ、人事制度のみ、といった単体のソリューションでは限界があります。だからこそ上流から変革していくことで、お客様にも喜んでいただける変化を提供できますし、私たち自身も自分たちが介在する意義を実感できます。 ｜弊社について｜ 私たちが目指すのは社名の通り、企業の生産性向上と、それに伴う社員の「給与アップ」。 日本の企業の多くが抱えている悩みや、根本課題の解決なくして事業成長はないと考え、設立。 現場の業務が変われば、企業の経営が変わる。 経営が変われば、評価・給与も変わる。 私たちが介在することで起こる革新が、日本の企業の「働いて稼ぐ」という価値の感じ方を変えていくはずです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「四ツ谷駅」徒歩1分・「麹町駅」徒歩8分 ＜転勤なし＞ 他にも「半蔵門駅」「市ヶ谷駅」「赤坂見附駅」「永田町駅」も徒歩圏内

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩時間／1時間 【マルチタスクでスピード感ある成長が可能！】 4期目のスタートアップベンチャーなので、将来的には人事や総務を経験できる可能性もあります。 大企業であれば未経験スタートでは任せられない仕事も、やる気さえあれば挑戦できる環境です！ 短期間で圧倒的な成長が見込めます！

給与

月給600,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 47万1721円 〜 76万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万8279円 〜 23万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【インセンティブ】 毎月、新規受注した金額で毎月のインセンティブを決定します。 四半期に一度、目標に対しての達成率をもとに支給額を決定していきます。

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■給与改定年2回(個人の業績・評価による) ■インセンティブ(四半期の目標全社達成支給) ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給 ■出社手当(月5万円／原則出社)

職場環境・雰囲気

職場環境 スタートアップベンチャーなので、大企業であれば未経験スタートでは任せられない仕事も、やる気さえあれば挑戦できる環境◎ 若いながらに豊富な経験・知識を持つ先輩社員が在籍。 刺激を受けながら、経営ノウハウや現場の業務改善に関する知見も豊富に磨けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）