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株式会社ビーエスエル

仕事内容

仕事内容 ⭐新部門の「リーダー候補」の採用！⭐ ✅ メンテ未経験OK！特別なスキル不要 ✅ 20代・30代活躍中！ゼロから育てます ✅ 月給26万円～＋賞与2回＋定期昇給 ✅ 完全土日祝休みで年間休日128日 ✅ 東海地域を担当！必要物はすべて貸与 ✅ 大手コインランドリー運営の正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 共働きや独り暮らし世帯の増加もあり、 コインランドリーのニーズは急増中！ 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 370店以上の出店を達成しました！ そんな成長を支える要因としては 立地やサービスなど色々ありますが、 忘れてはいけないポイントがあります。 それは、各店舗のランドリー機器が 正常に作動しているということ！ 今回はそんなお店の根幹を支える 機器メンテナンススタッフを募集します。 ―――――――――――――――― 将来のリーダーへキャリアアップ ―――――――――――――――― 配属先のメンテナンス部門は 新しく発足して間もない若いチームです︕ 今回はその「リーダー候補」の採用。 決められたやり方をこなすのではなく、 「どうすればもっと良くなるか」 を自ら考え、実行し、その工夫が チームのスタンダードになっていく。 そんな経験を積みながら、 部門を引っ張る存在へ 成長してほしいと考えています。 もちろん慣れるまでは全員でフォロー。 困った時は何でも頼ってください。 力を合わせて部門全体を盛り立てましょう！ ―――――――― お願いする仕事 ―――――――― 東海エリアの店舗を担当し、 1日3～5店を回って作業をします。 ■不具合の報告への対応 店舗や本部やコールセンターから 機器の不具合報告があった場合は、 現地で状態を確認して応急対応を実施。 必要なら修理業者や保険会社に連絡して スムーズな復旧をサポートします。 ■機器の定期点検・保全 機器の動作や内部の状態確認をして 不具合や汚れがないかチェック。 消耗部品の交換もします。 ■報告書の作成・提出 点検後に簡単な作業法億を 専用フォームに入力します。 不具合や交換の履歴はデータで管理し、 今後の予防保全に活用します。 ■マニュアルの整備・改善提案 現場で気づいた改善点や修理手順を 社内で共有するために、 マニュアルの更新や効率化を提案。 修理の専門業者への依頼や、 保険会社や社内担当への連絡など、 周囲との連携を密に取りながら 店舗の安定運営を支えるお仕事です！ ――――――――――― 未経験から育てます！ ――――――――――― メンテナンス業務の経験や 機械修理の知識・技術は不要！ 入社後は先輩に同行しながら OJT方式で一緒に作業をします。 カンタンな作業からお任せするので 無理なく仕事に慣れてください。 先輩も未経験スタートがほとんどです。 仕事に使う工具・制服・自動車は すべて貸与しますのでご安心を。 働きながら専門スキルを身につけて、 長く活躍できる技術者に成長できます。 ――――――― 当社について ――――――― 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性に恵まれた環境です。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ⏩ブルースカイランドリーについて 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2025年4月に50億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ――――――――――― ワークライフバランス ――――――――――― 土日祝休みの完全週休2日制です。 GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は128日と多めで私生活充実！ そのほか産休・育休制度も整っており、 もちろん取得と復職の実績あり。 ライフステージの変化に対応して 人生設計をしながら働ける会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝