• 正社員

TRILIA株式会社

仕事内容

アピールポイント: ★ 社長直下。経営のすぐ隣で働く 事業戦略の意思決定の場に同席し、社長と直接議論しながら事業を動かせます。 稟議を何段も上げる必要はありません。判断が速い環境です。 ★ 立ち上げの中心人物になれる 事業の設計そのものに裁量があります。 「0から1」を、自分の手で創り切る経験ができます。 ★ 勝ち筋を知るチームと組める 経営陣は、ライブ配信・ギフティング領域でクリエイター支援に携わってきました。 事業としてはゼロからのスタートですが、過去の知見をそのまま持ち込めるチームです。 ★ 会社そのものが伸びている 2025年5月設立、まだ2期目。 にもかかわらず、資本金は500万円から3,500万円へ増資しています。 メディア事業・インターネット広告事業・ふるさとベース運営・キャンペーンバンク運営・マーケティング支援・DX/AX支援・M&A事業が同時に走っています。 「新しいことを始める体力と、意思決定の速さ」がある会社です。

仕事内容: ライブ配信の事務所を、社長と一緒にゼロから立ち上げてみませんか？ 配信者としてではなく、事務所を「つくり、動かす側」の募集です。経営陣はライブ配信・ギフティング領域でクリエイター支援を経験しており、勝ち筋を知るチームで始められます。決裁は社長と直接。配信経験のある方も歓迎します。 ■ 入社後のステップ * 所属ライバーの募集チャネル設計、スカウト・面談・オンボーディングを自分で回します * ライバーの育成・配信サポート、配信数・売上などのKPI管理、提携先やプラットフォームとの折衝を一手に * オペレーションの仕組み化、メンバーの採用・育成。チームを率いる側へ * 事業責任者として、組織とP/Lを率いる 期間で区切ってはいません。任せられると判断した時点で、次に進みます。 ■ 仕事内容 ＜立ち上げ期＞ * 所属ライバーの募集チャネル設計、スカウト * 面談・オンボーディング ・所属ライバーの育成、配信サポート、目標設定とモチベーション管理 * 配信数・配信時間・売上などのKPI設計と数値管理 * 提携先やプラットフォームとの折衝、キャンペーン施策の企画・運用 * 社長とともに事業戦略を描き、意思決定していく ＜拡大期＞ * オペレーションの仕組み化、マニュアル整備 * メンバーの採用・育成・マネジメント * 事業責任者として、組織とP/Lを率いる ※立ち上げ初期は、自分で手を動かす場面がほとんどです。事業が伸びるにつれて「仕組みをつくり、チームを率いる」役割へシフトします。 ■ 事業の土台 * 経営陣：ライブ配信・ギフティング領域でのクリエイター支援経験あり。事業はゼロからですが、知見は持ち込めます * 意思決定：直属の上司は社長。稟議を何段も上げる必要はなく、思いついた施策はすぐ試せます * 会社：2025年5月設立・2期目。資本金は500万円から3,500万円へ増資。メディア・広告・マーケティング支援など複数事業が同時に走っています