• 正社員

HapInS株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅ 給与改定年2回｜成果がダイレクトに反映 完全実力主義。 競合他社より高い待遇水準を会社方針として掲げています。 月給264,000円〜385,000円 ／ 想定年収419万〜611万円。 ✅ 経理1名体制｜裁量を持って動ける 分業でなく一人で担当するからこそ、自分でやり方を決めて進められます。「ああしろ、こうしろ」という頭ごなしの指示はありません。 ✅ 経営ボードと直接やり取りできる 毎月の数字報告MTGに参加。 数字を通じて経営に近い立場で仕事ができます。

仕事内容: 「経理なのに仕事の範囲が狭すぎる」「もっと経営に近い場所で働きたい」 そう感じている経理経験者の方へ。 このポジションは経理担当1名。 月次・年次決算から受発注管理まで一気通貫で担当し、 月初には経営ボードへ直接数字を報告するMTGにも参加します。 ※入社して3ヵ月程度は先輩社員が丁寧にフォローしつつ業務を進めていく流れとなります。 【募集背景】 現在の経理担当が産休・育休取得のためポジションが空いており、業務全般を引き継いでいただける方を募集しています。 前任者から直接引き継ぎを受けられるため、業務の背景や文脈をしっかり把握した上でスタートできます。 【お任せする業務】 ・月次・年次決算業務（税理士と協業） ・仕訳・伝票処理、経費精算、納税対応 ・請求書発行・管理、売掛・買掛金管理 ・受発注管理、契約書発行・管理 【経営との距離感】 毎月初、前月数字を経営ボードへ共有するMTGに参加。 スプレッドシートへのコメントやSlackを通じて経営層と日常的にやり取りします。 【将来のキャリアパス】 経理財務に特化してスキルアップする道も、財務・総務周りへ幅を広げるジェネラリストの道も、ご本人の希望に合わせて相談できます。 将来的なCFOポジションも視野に入れています。 【使用ツール】 ・freee会計 / freee人事労務（経験者歓迎） ・Google Workspace 【引き継ぎで「わからない」をゼロにしてからスタート】 裁量を持って動いてほしいからこそ、土台づくりは丁寧に行います。 ・Notionに業務フロー・マニュアルを整備済み ・入社後2〜3ヶ月は前任者と並走しながら段階的に業務移管 ・朝のすり合わせMTG（30分）で毎日タスクを確認 ・Google ChatやビデオMTGで疑問をその日のうちに解消できる環境 業務の全体像を把握してから、自分のやり方で回せるようになる。そういうスタートを想定しています。