タウンワーク(TOWNWORK)
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  • アルバイト・パート
ツクイいわき小名浜グループホーム

少人数ユニットのグループホームでの計画作成担当者

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート

  • 交通・アクセス JR常磐線「いわき」駅より新常盤交通バス「八仙橋経由小名浜行き」乗車、「六反田」下車、徒歩約3分地図を見る

  • 時給1,277円～1,437円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 ＜勤務時間＞ (1)08:00～17:00(休憩60分) (2)11:00～20:00(休憩60分) (3)17:00～10:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※日勤のみでも可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00～ アセスメント、モニタリングの実施 11:00～ ご家族への連絡・調整業務 12:00～ 休憩 14:00～ ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務 17:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。

休日休暇

休日休暇 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談
勤務地

勤務地

ツクイいわき小名浜グループホーム

971-8111福島県いわき市小名浜大原原木田前198-1

地図を見る

勤務地 〒9718111福島県いわき市小名浜大原原木田前198-1

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「いわき」駅より新常盤交通バス「八仙橋経由小名浜行き」乗車、「六反田」下車、徒歩約3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼充実の育児サポート／＞ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

対象となる方

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため

職種

その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケースワーカー

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 変形労働時間制
  • 社員登用あり
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 60代も応募可
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

時給1,277円～1,437円 給与詳細 基本給：時給 1277円 〜 1437円 交通費規定支給（実費/月5万円まで） ★土日祝日は時給100円アップ！ ・夜勤手当:6,000円/回 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙防止措置 ・屋外

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1.応募…「応募画面へ進む」orお電話より応募下さい。 2.面接…ご質問や働き方の相談もOKです。※適性検査あり。 3.採用…入社日は応相談。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 当サイトから応募完了した後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。 メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。 コールセンター（9:00～20:00）

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  • 勤務時間詳細 ＜勤務時間＞ (1)08:00～17:00(休憩60分) (2)11:00～20:00(休憩60分) (3)17:00～10:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※日勤のみでも可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00～ アセスメント、モニタリングの実施 11:00～ ご家族への連絡・調整業務 12:00～ 休憩 14:00～ ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務 17:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。

    • 週2・3日からOK

    掲載開始日：2026/09/30

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    原稿ID：438b652ad1ee2cb3

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