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株式会社AMATUHI本社

仕事内容

仕事内容 ■戦略策定・管理業務 ・特定技能人材向け支援計画の策定（1on1面談・キャリアパス設計） ・入国～就労までのサポート体制構築（行政・送出機関との連携） ・支援KPIの設定と進捗管理（定着率・技能習得度の可視化） ■チームマネジメント ・支援担当者5～10名の育成・マネジメント ・チームのカルチャー醸成（年4回の社内異文化交流会主催） ■危機管理 ・トラブル対応（労働問題・生活相談等）のエスカレーション体制整備 ・緊急時マニュアルの作成・訓練実施 アピールポイント: 「特定技能人材が活躍できる環境を作る、支援のプロフェッショナルを募集！」 当社は障がい福祉サービスを展開する中で、特定技能人材の受け入れを拡大しています。 今回、特定技能支援機関の運営を統括し、外国人人材と日本側スタッフの「架け橋」となる管理職を募集します。 ● こんな課題に取り組みます ・特定技能人材の雇用・定着率向上（現在85%→目標95%） ・日本語教育・生活支援プログラムの充実 ・入管手続きや企業連携の効率化 雇用条件： 契約社員（3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討） 試用期間あり （30日） 雇用条件は本採用時と同じ 契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし） ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ┗━━━━━━━━━━━━━┛