正社員
オプテックス株式会社

回路(アナログ・デジタル)

月給300,000円～500,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:45~17:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

交通費支給
シフト制

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【電気（回路）設計】東証プライム／福利厚生◎／離職率低／フレックスタイム制

アピールポイント: 【事業内容】各種センサーの企画・開発、販売など【製品】侵入検知機器・システム、自動ドア機器、シャッター機器、センサー照明、水質測定機器、車両検知機器・システム、アクセスコントロールシステム、在室・在席検知機器、IoT機器など【事業展開】いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなり、さらにデータに対する価値認識はますます高まっています。当社は今までのモノの提供に加え、センサーデータを利用したソリューション提案型のビジネスモデルに注力をしております。【幅広い業務】～防犯用センサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／企画～量産まで一気通貫で対応～防犯用センサーの事業部門にて国内外製品の電気（設計）設計をご担当いただきます。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサはトップシェアを誇っています。

職種/仕事内容

仕事内容: 防犯用センサーの事業部門にて国内外製品の電気（回路）設計をご担当いただきます。製品の構想から試作・検証および量産化までの一連の機構設計関連業務に携わります。・電気設計エンジニアだけのプロジェクトではないので、メカ設計エンジニア・ソフトウェアエンジニア・品管・営業と共に1 つの製品を担当するため幅広い知見が見につきます。・新製品の開発以外では既存製品の設計変更や改善などの業務、他グループ会社や関連部門とのMTG など幅広い業務をご担当いただきます。【募集部門】セキュリティ事業本部　第2開発部　開発4課

勤務地

オプテックス株式会社
滋賀県大津市雄琴5-8-12

勤務地: 〈勤務地〉滋賀県大津市雄琴 5-8-12 最寄駅：JR湖西線「おごと温泉」駅　徒歩12分自社内勤務転勤の可能性：なし

オプテックス株式会社

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:45~17:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給300,000円～500,000円給与: <給与> 想定年収：600万円～800万円月給：30万円～50万円賞与回数：3回昨年度賞与実績：４ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉〈補足情報〉 ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ■ 給与改定：年1 回（1月） ■賞与：年間4ヶ月（2025年計画）年 3 回（6、12 月、決算賞与 3 月） ■試用期間：6か月（雇用条件の変更なし）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：リフレッシュ休暇（勤続5年毎）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、退職金制度、持株会制度、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度補足情報：【福利厚生】 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■社員食堂あり ■各種クラブ活動あり ■福利厚生俱楽部法人会員 ■お誕生日・クリスマスプレゼント【各種手当】 ■子ども扶養手当： 1人につき1.5万円（22歳以下の健康保険被扶養者に限る） ■住宅手当 /：（賃貸住居契約者）1～3万円 ■通勤手当 /：全額支給 ■時間外手当：法定通り ■リモートワーク手当　300円/日

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考（人事＋配属部署） ↓ 1次面接（人事担当者＋配属部署　課長＋配属部署　部長） ↓ 最終面接（人事責任者＋事業責任者）＋適性検査（性格診断）＜補足情報＞ 1次面接ではこれまでの経歴、転職理由、今後の志向性等の人物面を人事からヒアリングし、経験、スキル等に関しては配属部署からお聞かせいただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間