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日本電計株式会社
【人事制度企画※管理職候補】国内トップクラスシェアの電子計測機器の専門商社 人事企画/制度設計
事業環境の変化や働き方の多様化に伴い「評価/等級/報酬制度」や「障がい者雇用を含む法令対応」など人事制度全体の見直しと強化を目指し、当社に求められている人事制度づくりを一緒に推進できる方を募集します。
月給346,000円~504,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
日本電計株式会社
東京都台東区上野5-14-12 NDビル
日本電計株式会社
予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 台東区 上野5-14-12 NDビル 最寄駅:JR 山手線 御徒町駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ★スタンダード市場企業★電子計測器を中心に、科学・光学・精密機器、環境・試験機器、コンピューターおよび関連機器などを扱う独立系の専門商社で、電子計測器に関しては日本で業界トップシェアを有しています。
企業名 日本電計株式会社 求人名 【人事制度企画※管理職候補】国内トップクラスシェアの電子計測機器の専門商社 仕事の内容 事業環境の変化や働き方の多様化に伴い「評価/等級/報酬制度」や「障がい者雇用を含む法令対応」など人事制度全体の見直しと強化を目指し、当社に求められている人事制度づくりを一緒に推進できる方を募集します。 【主な業務】◇人事制度の企画・改定・運用:等級/評価/報酬制度の企画/設計/見直し。評価運用の設計、評価者向けガイドライン/研修の企画。運用状況のモニタリングと改善提案。◇法令対応・コンプライアンス:障がい者雇用に関する制度設計及び法定雇用率達成に向けた施策の企画/推進。社員のモチベーションアンケートやコンプライアンス意識調査の設計/結果分析。社員の声や現場の実態を踏まえた制度/ルール改善提案 募集職種 【人事制度企画※管理職候補】国内トップクラスシェアの電子計測機器の専門商社
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事部門における人事制度(評価・等級・報酬など)の企画・改定・運用に携わったご経験※プロジェクトメンバーとして制度改定プロジェクトに参画した経験でも可 ■コンサルティング会社などでクライアントの人事制度(評価・等級・報酬など)の企画・改定・運用に携わったご経験 【求める人物像】■パートナーのコンサルタントが提案する「理想論」の制度をそのまま導入するのではなく、日本電計の事業・文化・社員の実情に合う形にチューニングしていただける方を求めております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人事部12名(内2名派遣):部長、副部長 採用チーム:新卒担当2名/中途担当:2名 派遣2名 労務チーム:4名
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査(SCDA)) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給346,000円~504,000円
就業時間 09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2025/12/05
原稿ID:43cf63a019826db9
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勤務地
職種
特徴
東京都
東京23区
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